koreguoju sąrašą:
11-13. "Rasida ir Co"

Beje, del susitikimo ryt - ten, kur sarase irasyta "n. Rasida" siulau pakeisti i "Rasida ir Co".

Man taip pat - visada atsiranda aibė priežasčių, verčiančių vėluoti:)))

Negražu, bet aš irgi turiu tokią ydą

Kiek suprantu, 03 27.

Gal galit kas nors iš organizatorių man į privatą įmesti savo telefono numerį? Jeigu kas...

Taip ilgai, kol suprasite, kad padidinti atlyginimą labiau apsimoka, nei apmokestinti dienpinigius...

Dabar prieš mane polisai, kuriuose nurodyta, kad draudėjas yra fizinis asmuo, iš kurio nuomojamės automobilį, tačiau papildomoje informacijoje yra nurodyta, kad naudotojas/draudėjas - juridinis asmuo ir pateikti privalomieji rekvizitai.
Ar šiuo atveju CA ir CASCO draudimai - leidžiami atskaitymai?

Tada Tavo atveju suteikčiau papildomas atostogų dienas už tą laiką, kaip jau kažkas ir minėjo.

Tyte, o jūs įsakyme dėl komandiruotės nenumatot, kad savaitgaliai - poilsio dienos? Ar tai nepadėtų išvengti papildomo apmokėjimo?

Ačiū už nuomones. "Tampysim":)

Ir aš manau, kad avansas yra avansas, juk jis gali būti panaudotas daliai kelionės išlaidų padengti, o dienpinigių bendra suma tikrai jį viršys... Tada galutinė atsiskaitymo data jau bus kita.

Ok, o jei įvardinta, kad tai avansas komandiruotės išlaidoms?

Ir kitas variantas: jei avansas nebūtų išmokėtas 02 27, prieš išvykstant, o tik sugrįžus? Komandiruotė - nuo 02 28 iki 04 04, o dienpinigiai išmokami, pvz., 04 10 - manot, tai atleis nuo prievolės apmokestinti dienpinigius? Pasikartosiu: atlyginimas padidintas tik nuo 03 01.

Na, kauniečiai, prisipažinkit, kas planuojat važiuoti į Vilnių?

Kita vertus, nieks netrukdo darbuotojui grįžus avansą užsipajamuot - tarkim, jis buvo skirtas išlaidoms, ne dienpinigiams, o tada jau išmokėt. Ne, čia turėtų būti vienareikšmiškas atsakymas.

Tiesi, nemanau, kad avanso komandiruotei išmokėjimo momentą derėtų tapatinti su dienpinigių išmokėjimu.
Gal yra daugiau nuomonių dėl mano klausimo?

Ir man dabar atsirado galvosūkis... Sugalvojo vadovybė naują darbuotoją- mokinį, kurio atlyginimas vasario mėn. buvo minimalus, išsiųsti į komandiruotę užsienyje nuo 02 28 iki 04 04.
Vasario 27 d. jam buvo išmokėtas atlyginimas už vasarį ir avansas komandiruotei, taip pat iki 640 Lt nuo 03 01 jam padidintas darbo užmokestis.
Dienpinigių suma už komandiruotėje išbūtą visą laiką viršys 5000 Lt, už vasario 28-29 dienas susidaro beveik 350 Lt. Ar reikia apmokestinti dienpinigius už šias dvi dienas? Ir su kokio laikotarpio DU?

Ar VMI neužkliūna tai, kad yra tik atspausdintos gautų ir panaudotų blankų suvestinės iš programos, o GAB žurnalas nevedamas?

...
n. Rasida (...bandom, gal pavyks...)

Nuo vakar.

Ačiū, Danguole.

Vis tik nusprendžiau kelių mokesčio nejudint, jeigu kas - lai skaičiuoja delspinigius, vistiek užskaitos nuolat daromos.
Juolab, kad pats eksporto faktas yra tą mėnesį, kai pripažintos pajamos ir akivaizdu, kad sausį net neturėjom eksportuojamo gaminio.

Perrašyčiau naują.

Loreta, juk puikiai žinai kaip bus: kas prirašys patys atiduodami sąskaitą, kas - gavę prisirašys...
Kažkaip nematau labai didelės problemos: reikia - ir bus tas LT, juolab, kad tai visiems galioja.

Neleidžiami atskaitymai įtakoja pelno mokesčio paskaičiavimą, pelno (nuostolio) ataskaitoje atsispindi finansinis nuostolis, o ne mokestinis. Ir 2002 m. pelnas mažinamas finansiniu 2003 m. nuostoliu (30 000 Lt).
Gynyba - mano nuomone, pagal poreikį turėtų būti atlikta neleidžiamų atskaitymų analizė.

O tavęs nieks neklausė: "Ką darai?" siunčiant dar kartą?

Ir tau sąžinė vistiek leido toliau siųsti?

Na, Ekfin, žiauru... O šaudyt ką, buhą?

Taip, pridedam LT... Lyg tai būtų taip paprasta... Programos galimybės, deja, to neleidžia, vėl teks kankinti mūsų konsultantus...

Prireiks tada, kai norėsim susigrąžinti užsienio valstybėse sumokėtą PVM. O kolkas jokios skubos ir poreikio gauti naująjį pažymėjimą ar patį kodą, nėra.

Reikia ne žadėti, o važiuoti:)

Tai kad aš dar pasilikt galvoju