Laba diena, noriu nutraukti darbo sutari, dar galioja bandomasis laikotarpis abieju saliu susitarimu, kiek laiko tureciau atidirbineti nuo rastisko pranesimo darbdaviui? Bus skaiciuojamos darbo dienos ar kalendorines? Koki LR DK straipsni turiu nurodyti ant rasymo atleisti is darbo?