Dėkoju, Alina55.

Sveiki, mielos kolegės.
Reikia Jūsų patarymo....
Darbuotojas dirba puse etato. isejo atostogauti rugpjūcio mėn. 14 k.d.
Kovo menesi turėjo nedarbingumo lapelį.
Vienos valandos gaunasi VDU 1,825 Eur. 05mėn (28val) - 52,50Eur; 06 mėn (84val) - 150Eur; 07 mėn (88val) - 162,50Eur.
Apskaiciavus atostoginius 1 val. VDU 1.825 * 8 val. * 10d. d. * val pagal grafika 996/įmonės val 1993 = 72,96Eur
Atlyginimas už 11 dienų - 85,12Eur. Sudejus su atostoginiais gaunasi 158,08Eur, t.y. maziau negu mėnesinė alga, kuri sudaro 162,50Eur....nežinau ka daryt?????

Dėkoju amadina22

Sveiki.
Gal galėtumete patarti .... Darau tarpinę finansinę atskaitomybę, tačiau nežinau ar reikia lyginti su praeitais metais, nes įmonė įsikūrė 2014 birzelio mėnesį, o ataskaitos uz 2015 sausį-liepą.
Visiems ačiū

as užstrigau su steigimo išlaidomis.....naujame sąskaitų plane nuo 2013m 622 jau kitaip vadinasi "Tipinei veiklai nepriskirtų pardavimų ir paslaugų teikimo savikaina" ir tokiu kaip neleidžiamų atskaitimų sąnaudų nėra . pasidalinkite, kaip jus registruojate tas islaidas....dėkoju