Sveiki,
iškilo toks klausimas dėl KPO... Jame rašosi visa pinigų suma, kuri buvo (yra) kasoje ar inkasuojama suma? Nes prieš tai buvę kolegos abu darė skirtingai.

ištrinsiu iškart gavus atsakymą. Nereikia negatyvo.

Sveiki,
kolega išvyko ir paliko gulėti ant stalo ppk ir pinigų sumą. Man juos reikia kažkaip užfiksuoti ir idėti į kasą? Ar kitokia tvarka turi būti su PPK?
Pirmą kartą susiduriu su PPK.. tai ir pasimečiau.

Sveiki,
Pasitarus su darbadaviu neimant biliotenio kiek dienu galima neateiti i darba? Esu skaiciusi kad 3d.d. ar tai tiesa?

O savo noru išeinant iš darbo rašmas prašymas laisva forma?

Sveiki, noriu pasiteirauti, jei rašau pareiškimą iš darbo išeiti savo noru, sutartis neterminuota, ar galiu rašyti datą nuo kurios pageidauju išeiti ar būtina atskaičiuoti 14 d.d.? T.y. antradienį paduočiau pareiškimą dėl išejimo iš darbo nurodžiusi, kad išeiti noriu nuo penktadienio. Ar galima taip rašyti? Toliau viskas liks darbdavio valioje sutiks ar ne su tokiu pareiškimu, ar aš klystu?

Turite omenyje 07:31? O tada nesiskaitys kad isejau dar nesibaigus subsidijai?

Aaa supratau dabar viską, ačiū už šitą informaciją, na pateikusi prašymą pamatysiu, kaip nusteikęs bus viršininkas ir ką man sudėstys :)

Tai turbūt, bet ką tai duos? Nes nelabai supratau tą vietą apie pinigų grąžinimą įmonei po subsidijavimo :)

KJurate - pasimečiau truputį, ta prasme pasirgti? Subsidijavimo sutartis baigiasi liepos 31, išeiti planuoju rugpjūčio 3 dieną :)

Mano žiniomis, reikėtų grąžinti tik tuo atveju, jei išeičiau anksčiau nei baigiasi subsidijavimo sutartis. Ar aš čia klystu?

Na ačiū Jums labai už informaciją :) kaip naujai dirbanti nesusigaudžiau nuo kurio galo čia viską pradėti.

Noriu, kad paskutinė darbo diena būtų jau po subsidijos sutarties pabaigos, rugpjūčio 3 dieną :)

Pati nežinau, kas gali grėsti :D valdžia čia tokia labai "arši" tai šiek tiek jaudinuosi, kad kai pranešiu išėjimo sprendimą gali mane šiek tiek ir pakankinti.

Sveiki, noriu išeiti iš darbo, kuris man nepatinka ir netinka. Įdarbinimo subsidijuojant sutartis baigiasi liepos 31 dieną, pareiškimą išeiti turiu pateikt 14 dienų iki tol ir prašymą teiksiu, kad noriu išeiti jau rugpjūčio 3 dieną. Ar viskas čia gerai ar kurioje nors vietoje klystu?

Beto ar pradirbus pusę metų yra skiriamos atotogos ir man išėjus būtų mokami atostoginiai?

Darbo vieta man nepatinka, netinka darbas ir nesijaučiu gerai. Dažniausiai streso ir spaudimo būsenoje. Tačiau jaučiuosi "skolinga" darbdaviams dėl galimybės dirbti, nes tai mano pirmas darbas. Aš galiu tiesiog paprasčiausiai parašiusi tą prašymą dėl atleidimo ramia sąžine išeiti ir man niekas už tai negręsia?