supratau,tai man rasyti kad atleistu pagal 107 str.2 d. o del bndomojo laikotarpio rasoma taip: "nustatomas 3 m. isbandymo laikotarpis,norint patikrinti ar darbuotojas tinka salyginiam darbui." ir daugiau nieko. tai kaip man geriau pasielgti?

Sveiki, as taip pat noreciau paklausti del darbo isejimo. Dirbu tik apie 2 men.ir man tas darbas netenkina,ir beto susikloste tokia situacija, kad as nebegaliu dirbti del asmeniniu aplinkybiu. Mano darbo sutartis yra neterminuota, bet yra bandomasis laikotarpis 3 m.,as iki 3 m.nedirbsiu. Ar man reikes atidirbti 3 d.d. ar 14 d.d.nuo prasymo atleisti datos? Nors sutartyje nieko neraso, kad reikia darbdavi informuoti pries 14 d.d. ?