Tininga rašė:
LoretaMano rašė:
Klausimas
Jei darbuotojas dirba pagal grafiką (06.12-13 dvi dirba, 06.14-15 dvi laisvos, 06.16-17 dvi dirba ,06.18-19 dvi laisvos ir t.t) , jis išeina atostogų, laikotarpis nuo 06.12-06.26 tame tarpe yra 06.24 šventinė diena, bet pagal jo grafiką, jis būtų tą dieną dirbęs,
1. kaip reikėtų žymėti tabelyje 06.24 šventinė S, ar atostogos A (pagal darbuotojo grafiką tai būtų darbo diena)
2. kiek būtų kalendorinių atostogų dienų 14 ar 15
3.kiek būtų darbo dienų 7 ar 8
4. atostoginiai būtų skaičiuojami už 7 ar 8 dienas
pastebėjimas, tai ne suminė apskaita
Tabelyje, manau, vis tik S, nes ši diena į atostogas neįskaitoma. Tad atostogų bus panaudota 14 k.d. O apmokėjimui tai imčiau 8 d.d.
bet gal turite/žinote , kad tai būtų patvirtinta raštiškai, nes turiu daug , įvairių ir skirtingų nuomonių ir jos visos logiškos atrodo, norėtųsi juodu ant balto patvirtinimo.