Labai ačiū už atsakymą,

Bandžiau buhalterei išaiškint, kad 2015-08 turėtų sumokėti už 21 d.d., bet gavau atsakymą apie koeficientus, ir kad už 2015-08 mėnesį priskaičiuojama 20 d.d.

Sveiki,

Darbuotojas atostogavo 28 kalendorines dienas 2015-08-03 - 08-30 d. imtinai. 08-15 šventinė diena, buvusi šeštadienį.
Darbuotojas dirba normaliu grafiku, 5 d.d. 40 h per savaitę.

Kaip suprantu, darbuotojas gali 08-31 neateiti į darbą, nes atostogų metu buvo šventinė diena, ko pasekoje atostogos pratęsiamos. O kaip bus su atsiskaitymu su darbuotoju už visą mėnesį ? Kaip tokiu atveju atsiskaitytumėte su darbuotoju už visą mėnesį ?

Variantai :
1) atostoginiai turi būti paskaičiuoti už 21 d.d.
2) atostoginiai turi būti paskaičiuoti už 20 d.d. + atlyginimas už 1 d.d. (už 08-31)
3) atostoginiai turi būti paskaičiuoti už 20 d.d.
4) kita

Ar dirbančiam ne slenkančiu grafiku darbuotojui galima būti naudojamas koeficientas skaičiuojant d.d. skaičių atostogų metu ? Pvz., 5/7 * 28 = 20 d.d. atostogų metu ? Šiuo atveju buvo skaičiuota su koeficientu, išmetant šventinę dieną iš atostogų, ir laikant, kad atostogos baigiasi 08-31. Taip skaičiuojant gauta 20 d.d. per mėnesį, nors realiai šis mėnesis turi 21 d.d.