2016-03-13 21:14
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis ir motinystės atostogos »
#1309594
Dėkoju, labai padėjote viską tiksliai suprasti
2016-03-13 20:31
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis ir motinystės atostogos »
#1309590
Dėkoju. Dar norėjau pasitikslinti ar privalomas 12 mėnesių nepertraukiamas soc. draudimo stažas vienoje darbovietėje, ar gali būti ir keista darbovietė per pastaruosius 12 mėnesiu?
2016-03-13 14:31
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis ir motinystės atostogos »
#1309577
Sveiki,
Esu įdarbinta terminuota darbo sutartimi, kol kita darbuotoja grįš iš dekretinių. Pati planuoju vaikelį, jeigu išeisiu dekretinių atostogų ar gausiu iš sodros motinystės pašalpą? Ar darbdavys turi teisę nebepratęsti mano terminuotos sutarties? Jeigu taip, ar nutraukus darbo sutartį vis dar gaučiau iš sodros motinystės pašalpą?
Būčiau dėkinga už pagalbą.