Dėkui už išsamų paaiškinimą.
Dar klausimas - o kaip skaičiuojamas vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius? ar tai tiesiog darbuotojų skaičius gale metų (pvz. 2014 metams naudoti kiek darbuotojų oficialiai įmonė darbino 2014.12.31) ar kažkaip išvesti vidurkį sudėjus kiekvieno mėn darbuotojų skaičių ir padalinus iš 12?

Direktorius užsiprašė įmonės darbuotojų kaitos procentais skaičiukų už kelis praėjusius metus. Tai manyčiau, kad aktualiausia čia būtų apyvartumo koeficientas. bet šiaip būčiau be galo dėkinga jeigu užvestumėte ant kelio kaip skaičiuoti visus 3.
Duomenis kiek darbuotojų atleista, priimta per 2014, 2015 metus turiu. Tai tik nežinau į kokią formulę juos sudėlioti, kad tą darbuotojų kaitos procentą paskaičiuoti.

Sveiki,
Reikia pagalbos:
Gal kažkas galėtų pagelbėti ir užvesti ant kelio kaip skaičiuoti darbuotojų kaitą įmonėje?
Būčiau be galo dėkinga, nes konkrečios informacijos internete kaip tą padaryti nelabai randu...