Nejau nera kam pakonsultuot :(

Sveiki. MB narys kartu ir MB vadovas. Yra nustatytas atlygis pvz 500 eurų. Ar galima rodyti kažkokį papildomą procentą už rezultatus. Na pvz + 100 eurų. Čia būtų kas - premija? Nuo jos reikia skaičiuoti GPM ir VSD ir PSD... Ar tiesiog bus kaip atlygis 600 eurų išviso ir pats 15 proc metams pasibaigus

Sveki. Kokia būtų sąskaitų korespondencija del steigimo dokunentų išlaidų. ?

Ačiū labai

Sveiki. MB ne PVM mokėtoja. Tai į VMI išrašytų s-f teikti nereikės. O kaip su pirkimo dokumentais. Jei ta pati MB, ne PVM mokėtoja, kažką nusiperka ir ten yra PVM. Tokius dokumentus MB turės pateikti VMI ar ne?

Sveiki. Koks įmokos kodas mokant Sodrai PSD už MB narį?

Labai ačiū

Sveiki. Gal kas nors turit naują sąskaitų planą mažajai bendrijai?

Ačiū labai už patarimus. Tik norėjau pasitikslinti vieną dalyką.: išemimas savo poreikiams - 15 proc, VSD ir PSD; kai išemimą rodai kaip pelno dalį - tada tik 15 proc? Ar teisingai suprantu.

Bet sakykim kokį Jūs atlyginimą rodytumet pagal civilinę... kuo didesnį (tada ir mokesčiai didesnį) ar visdelto MMA ir kaip pelno išemimas ?

Sveiki, turiu klausimą. Kas geriau ir kaip Jūs darytumėt....
Vadovas kartu ir MB narys dirba pirmus metus.
1. Nustatyti atlyginimą MMA ir mokėti tuos 9 proc tik (34.2). ir kas mėnesį kaip narys rodyt išėmimą kaip pelno dalį ( teisingai supratau, kad nuo jų jokia SODRA nemokama), o metam pasibaigus sumokėti 15 proc.
2. Ar rodyt kokį tai atlyginimą sakykim 2000 eurų ir mokėti 9 proc nuo šitos sumos ir plius 15 proc metams pasibaigus.
3. Trečio varianto išvis kaip ir nesvarstau (lėšų išemimas asmeniniams poreikiams - tada ir VSD ir PSD)
Kaip jūs darytumėt? Ar neatrodys durnai tas pelno dalies išmokėjimas sakykim kas 1.5 mėnesio?

Įmokų bazė: įmokos nuo 2015 m. sausio 1 d. mokamos dvejopai: a) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos arba b) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos, kuri negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga (MMA). Nuo 2016 m. sausio 1 d. MMA yra 350 Eur, nuo 2016 m. liepos 1 d. - 380 Eur.
Pirmuoju atveju už mažųjų bendrijų narius įmokas reikia mokėti tik jeigu lėšos yra išimamos asmeniniams poreikiams. Jeigu lėšos nėra išimamos, įmokų mokėti nereikia.

Šis įmokų mokėjimo būdas mažųjų bendrijų nariams yra taikomas jeigu:

mažoji bendrija veikia pirmuosius metus;
mažosios bendrijos narys yra ne vyresnis nei 29 metų;
jam paskirta senatvės arba netekto darbingumo (invalidumo) pensija;
jeigu įmokos už narį jau sumokėtos (pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
jei narys pats sumokėjo įmokas kaip individualia veikla užsiimantis asmuo (išskyrus dirbančius su verslo liudijimais).
Už visus kitus mažųjų bendrijų narius socialinio draudimo įmokas privalu mokėti nuo sumos ne mažesnės nei MMA, net jeigu lėšos asmeniniams poreikiams nėra išimamos.

Tuo atveju, kai tas pats žmogus yra kelių bendrijų narys, prievolė už jį mokėti socialinio draudimo įmokas numatyta tai bendrijai, kuri įregistruota anksčiausiai.

Jeigu mažoji bendrija veiklos nevykdo ir yra tai deklaravusi, minėtos įstatymo nuostatos netaikomos ir už tokių bendrijų narius įmokų mokėti nereikia.

2014 m. (VSD) įmokos nustatytas 26,3 proc. dydžio tarifas. Tuo atveju, kai mažosios bendrijos narys pensijų kaupime dalyvauja mokėdamas papildomas kaupiamąsias pensijų įmokas savo lėšomis, VSD įmokų tarifas yra 28,3 proc.
Taip pat mokamos ir PSD įmokos. Jų tarifas 9 proc. Jos apskaičiuojamos nuo tos pačios bazės kaip ir VSD įmokos.
Jeigu mažoji bendrija laikinai nevykdo veiklos ir apie tai yra informavusi VMI arba turi likviduojamos ar bankrutuojančios įmonės statusą, mažųjų bendrijų nariai už save moka 9 proc. minimaliosios mėnesinės algos dydžio sveikatos draudimo įmokas, jeigu jie nepriklauso asmenims, išvardytiems Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 1 – 8 dalyse ir 6 str. 4 dalyje.

Tai vat žmogus nepasigilino ir galvojo, kad viskas taip paprasta. Manė, kadangi LR pilietis tai ir turi įmonę čia Lietuvoj atidaryt. Su niekuo net nesikonsultavo. Nors pvz, aš irgi nepagalvočiau, kad jei atidarai įmonę čia Lietuvoj, negali tiesiog paprastai statyti namus ten Norvegijoj ir fomint viską kaip komandiruotes ir visus mokesčius mokėt Lietuboj.

Daviau užduotį tos įmonės vadovui kuris kaip tik šiuo metu ir yra Norvegijoj, nueiti į jų mokesčių inspekciją ir pilnai viską išsiaiškint.

Praktiškai privalomai reikia registruotis PVM mokėtoju, atidarynėt filialą. Iš Lietuvos gauti pažymą, kad veikla yra vykdoma didžiaja dalim Lietvuoj. Pažymos nieks neduos, nes tik įmonė atsidarius. A Norvegai sandorius greitai sučekina. Bus statomi namai fiziniams asmenims. Kiekvienas toks sandoris turi būti praneštas jų mokesčių inspekcijai. Tai susekt kokios apmities ta veikla, ten nėra sudėtinga. Žmogus praktiškai ištisai buna Norvegijoje. Nes dar ten kaip fizinis asmuo dirba oficialiai Norvegijos įmonėje. Rezultate, jie puikiai suvoks, kad visa veikla yra Norvegijoj. Čia kažkokia viena iš keistų šalių. Žinau įmones, kurios čia atidarė įmones ir tokias pačias paslaugas teikia ES šalyse ir jokių problemų nėra su mokesčiais, Visi mokesčiai - Lietuvoje.

Tai taip ir gaunasi, radau forumuose apie Norvegiją, Tai ten taip ir yra išaiškinimai. Jei Norvegai pagauna kad taip yra daroma, buna labai didelės baudos. Pradedant nuo dienpinigių apmokestinimo iki sandorių neteisingumo.

Vat tokie ir įstatymai, paskambinau VMI, jie tą patį patvirtino. Jei veikla praktiškai ten, ten ir reikia filialą daryt, plius PVM ir t.t.

Tame ir esmė, kad pagrindinė veikla ir bus vykdoma Norvegijoje. Komandiruotes butu labai dažnos. Tai kaip suprantu, tikrai tektų registruotis PVM mokėtoju ir visi mokesčiai būtu ten. Tai taip gaunasi, kad turi žmogus ieškotis tenai buhalterio, kuris tvarkytų visą apskaitą.

Sveiki. Toks klausimas. MB registruota Lietuvoje, bet veiklą pagrinde vykdys Norvegijoje. Ar nereikia Norvegijoje registruotis kaip įmonei vykdančiai ekonominę veiklą .Kaip šiuo atveju su apskaitą. Nejaugi reikia dvigubą apskaitą vesti? - čia Lietuvoj ir jei ten veikla - tai ir ten pajamos-sąnaudos.