Mažoji bendrija

Sveiki,

Turiu pora klausimeliu apie MB. Atidare MB, yra vienas narys, kuris dirba kitoje imoneje pagal darbo sutarti. Kiek suprantau, tai pirmus metus sodrai mokesciu moketi nereikia. Ar teisingai supratau?
Kaip yra vedama MB buhalterija?
Kas geriau MB ar UAB? Koks skirtumas tarp ju?

Sveiki. Pirmus metus, nieko neišimant iš pelno, mokėti nereikės.
Palyginimas:
www.finita.lt/mazoji-bendrija/mazoji-bendrija-ar-uab/

Sveiki. Toks klausimas. MB registruota Lietuvoje, bet veiklą pagrinde vykdys Norvegijoje. Ar nereikia Norvegijoje registruotis kaip įmonei vykdančiai ekonominę veiklą .Kaip šiuo atveju su apskaitą. Nejaugi reikia dvigubą apskaitą vesti? - čia Lietuvoj ir jei ten veikla - tai ir ten pajamos-sąnaudos.

Sveiki. Labai ''platus'' klausimas. Viskas priklauso, kokią veiklą vykdysit, ar tai bus tik komandiruotės retos, ir daugiau dirbsite Lietuvoje, ar ten buveinę steigsit, kievienoje šalyje yra suma , nuo kurios privaloma registruotis PVM mokėtoju. Tapus PVM mokėtoju, tektų toje šalyje teikti deklaracijas.
Apie komandiruotes gal atrasit leidinys:
www.vmi.lt/cms/web/kmdb

Tame ir esmė, kad pagrindinė veikla ir bus vykdoma Norvegijoje. Komandiruotes butu labai dažnos. Tai kaip suprantu, tikrai tektų registruotis PVM mokėtoju ir visi mokesčiai būtu ten. Tai taip gaunasi, kad turi žmogus ieškotis tenai buhalterio, kuris tvarkytų visą apskaitą.

Jūs smulkiai paragrinėkit mūsų įstatymus ir tos šalies įstatymus ir tada planuokit, ar išbūsit ten iš eilės 183 dienas, ar daugiau? ar ten nuolatinę buveinę steigsit ir vadovas ten vos ne visus metus gyvens, prisiregistruos ten ir.tt Gal derinti kol kas tik komandiruotės kad pavyktų forminti.?

Vat tokie ir įstatymai, paskambinau VMI, jie tą patį patvirtino. Jei veikla praktiškai ten, ten ir reikia filialą daryt, plius PVM ir t.t.

Tai negi ten vos ne gyvent visi išvyks ir komandiruotės nebetiks? kolkas derinkit, gal dar pavyks.

Tai taip ir gaunasi, radau forumuose apie Norvegiją, Tai ten taip ir yra išaiškinimai. Jei Norvegai pagauna kad taip yra daroma, buna labai didelės baudos. Pradedant nuo dienpinigių apmokestinimo iki sandorių neteisingumo.

Tai darbininkai į Lietuvą metų bėgyje dirbti net negrįš? tada jie bus įdarbinami tik toje šalyje. Planuokit kaip Jums išeina.

Praktiškai privalomai reikia registruotis PVM mokėtoju, atidarynėt filialą. Iš Lietuvos gauti pažymą, kad veikla yra vykdoma didžiaja dalim Lietvuoj. Pažymos nieks neduos, nes tik įmonė atsidarius. A Norvegai sandorius greitai sučekina. Bus statomi namai fiziniams asmenims. Kiekvienas toks sandoris turi būti praneštas jų mokesčių inspekcijai. Tai susekt kokios apmities ta veikla, ten nėra sudėtinga. Žmogus praktiškai ištisai buna Norvegijoje. Nes dar ten kaip fizinis asmuo dirba oficialiai Norvegijos įmonėje. Rezultate, jie puikiai suvoks, kad visa veikla yra Norvegijoj. Čia kažkokia viena iš keistų šalių. Žinau įmones, kurios čia atidarė įmones ir tokias pačias paslaugas teikia ES šalyse ir jokių problemų nėra su mokesčiais, Visi mokesčiai - Lietuvoje.

Daviau užduotį tos įmonės vadovui kuris kaip tik šiuo metu ir yra Norvegijoj, nueiti į jų mokesčių inspekciją ir pilnai viską išsiaiškint.

Jei visa veikla tik tenai, tai kam Jums Lietuvoje kurti įmonę reikėjo,( na gali būti kaip filialas)? Nebent Lietuvoje dar kažką dirbsite.

Tai vat žmogus nepasigilino ir galvojo, kad viskas taip paprasta. Manė, kadangi LR pilietis tai ir turi įmonę čia Lietuvoj atidaryt. Su niekuo net nesikonsultavo. Nors pvz, aš irgi nepagalvočiau, kad jei atidarai įmonę čia Lietuvoj, negali tiesiog paprastai statyti namus ten Norvegijoj ir fomint viską kaip komandiruotes ir visus mokesčius mokėt Lietuboj.

Viskas galima, bet reikia pasiskaičiuoti, kaip geriau, gal verta ir Lietuvoje dirbti ir grupę darbuotojų turėti, gal kažkokią dar veiklą su užsieniu vykdyti.
Bandykit susirasti konsultantą dirbantį su užsieniu, nes kiekviena šalis(VMI) tik apie savo šalį , mokesčius gali paaiškinti.

Sveiki, gal galite kas nors patarti.
MB nario pajamos pagal civilinę paslaugų sutartį - 15 proc. GPM
MB nario dividendai - 15 proc. GPM
MB nario išimamos lėšos saviems poreikiams - 15 proc. GPM+9 proc. PSD+26,3 proc. VSD .
Nuo 2015.01.01 už kiekvieną MB narį kas mėn privaloma mokėti 9 proc. PSD ir 26,3 proc. VSD
nuo MMA (su išimtimis).

Jeigu MB narys yra kartu ir MB vadovas pagal civilinę sutartį, niekur kitur pagal darbo sutartį nedirbantis, ar taikomos jam kokios nors lengvatos mokesčių atžvilgiu, ar viskas išlieka tas pats.

Įmokų bazė: įmokos nuo 2015 m. sausio 1 d. mokamos dvejopai: a) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos arba b) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos, kuri negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga (MMA). Nuo 2016 m. sausio 1 d. MMA yra 350 Eur, nuo 2016 m. liepos 1 d. - 380 Eur.
Pirmuoju atveju už mažųjų bendrijų narius įmokas reikia mokėti tik jeigu lėšos yra išimamos asmeniniams poreikiams. Jeigu lėšos nėra išimamos, įmokų mokėti nereikia.

Šis įmokų mokėjimo būdas mažųjų bendrijų nariams yra taikomas jeigu:

mažoji bendrija veikia pirmuosius metus;
mažosios bendrijos narys yra ne vyresnis nei 29 metų;
jam paskirta senatvės arba netekto darbingumo (invalidumo) pensija;
jeigu įmokos už narį jau sumokėtos (pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
jei narys pats sumokėjo įmokas kaip individualia veikla užsiimantis asmuo (išskyrus dirbančius su verslo liudijimais).
Už visus kitus mažųjų bendrijų narius socialinio draudimo įmokas privalu mokėti nuo sumos ne mažesnės nei MMA, net jeigu lėšos asmeniniams poreikiams nėra išimamos.

Tuo atveju, kai tas pats žmogus yra kelių bendrijų narys, prievolė už jį mokėti socialinio draudimo įmokas numatyta tai bendrijai, kuri įregistruota anksčiausiai.

Jeigu mažoji bendrija veiklos nevykdo ir yra tai deklaravusi, minėtos įstatymo nuostatos netaikomos ir už tokių bendrijų narius įmokų mokėti nereikia.

2014 m. (VSD) įmokos nustatytas 26,3 proc. dydžio tarifas. Tuo atveju, kai mažosios bendrijos narys pensijų kaupime dalyvauja mokėdamas papildomas kaupiamąsias pensijų įmokas savo lėšomis, VSD įmokų tarifas yra 28,3 proc.
Taip pat mokamos ir PSD įmokos. Jų tarifas 9 proc. Jos apskaičiuojamos nuo tos pačios bazės kaip ir VSD įmokos.
Jeigu mažoji bendrija laikinai nevykdo veiklos ir apie tai yra informavusi VMI arba turi likviduojamos ar bankrutuojančios įmonės statusą, mažųjų bendrijų nariai už save moka 9 proc. minimaliosios mėnesinės algos dydžio sveikatos draudimo įmokas, jeigu jie nepriklauso asmenims, išvardytiems Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 1 – 8 dalyse ir 6 str. 4 dalyje.

Gal galite patikslinti.
Pirmuoju atveju, jei tinka kuri nors viena iš tų sąlygų, ir jei lėšos nėra išimamos asmeniniams poreikiams, nuo jų galima nemokėti PSD ir VSD. Ar teisngai suprantu? O jeigu išimamos, tai mokama nuo išimtos sumos, ar nuo MMA?
O antruoju atveju, nuo kokios sumos mokama, jei išimta 100 EUR ar 500 EUR?

Jei jūs jaunesnis nei 29 m., arba bendrija veikia pirmuosius metus nuo mma mokat 9 proc sveikatos draudimo, nes niekur nedirbate pagal darbo sutartį ir jei išsiimate asmeniniams poreikiams lėšų, tai nuo tos sumos vsd. Jei jūs vyresnis nei 29 m. ir bendrija dirba jau antri metai, tai mokate ir 9 proc psd, ir vsd nuo minimalios algos, nesvarbu ar išsiėmėte lėšų savo poreikiams ar ne. kaip matot psd mokate bet kokiu atveju, nes neturite darbo sutarties ir niekur kitur psd nesusimokate.

ir antruoju atveju, jei išsiimate daugiau nei minimumą, tai ir mokate nuo tos didesnės sumos.