Sveiki, gal esate susidūrę su tokia situacija. Vienam įmonės darbuotojui turime vykdomąjį raštą (20 proc. iki MMA ir 70 proc. virš MMA. Gavome iš kito antstolio patvarkymą dėl darbo užmokesčio arešto darbuotojui dėl jo žmonos skolos. Jame nurodoma, kad areštuojama esama ir būsima darbo užmokesčio dalis, viršijanti MMA (saugoti iki atskiro nurodymo). kaip turėtume elgtis su ankstesniu vykdomuoju raštu? Išskaityti tik 20 proc. iki MMA pirmajam antstoliui. O virš MMA, atskaityti GPM ir Sodrai ir apskaityti bei laikyti kaip įsiskolinimą pagal vykdomuosius raštus

Sveiki, Įmonės akcininkas, direktorius ir kasininkas (vienas trijuose) asmenyse susirgo.Įmonėje dirba tik direktorius, buhalteris ir 4 darbuotojai. Ar gali dirktorius paskiri laikinai einantį direktoriaus pareigas paprastą darbininką, ar įgalioti pasirašyti dokumentus nedirbantį įmonėje fizinį asmenį, Sirgs gal būt ilgiau