Laba diena, vairuotojams Darbo sutartyje parašyta, kad mokamas 500 eurų mėnesinis atlyginimas, taikoma suminė darbo laiko apskaita (3 mėn ataskaitinis laikotarpis). Darbo birža tvirtina, kad aš neteisingai skaičiuoju atlyginimą, kad reikia prie 500 eurų pridėti už naktinį darbą papildomai, nesvarbu, kad jis neišdirbo viso laiko.
PVZ už liepos mėn nustatytas darbo laikas 159 val, jis dirbo 112 dieną ir 20 val naktį. Aš nurodau 500 eurų atlyginimą. Darbo birža tvirtina, kad už liepą turiu skaičiuoti taip 500 eurų plius 31,40 už naktinį darbą, viso 531,40 ir taip visus mėn. Kas teisus?

Jei pas mus įmonėje dirba kvalifikuotas darbuotojas 4 val per dieną, 5 dienas per savaitę ir gauna 190 eurų atlyginimą, bet daugiau niekur nedirba, turu neįgalumą, bet dėl neįgalumo gali dirbti 8 val. Tai mums dabar jam reikės mokėti ne mažiau, kaip 381 eurą?

Sveiki, gal pasidalinsite patirtimi, kaip jūs darote su vairuotojų komandiruočių išlaidomis. man atrodo, kad aš darau labai sudėtingai. Vairuotojui yra priskirta banko kortelė. Tos kortelės išlaidas priskiriu tam vairuotojui (atskaitingam asmeniui), banko išraše sumas ne eurais, verčiu tos dienos valiutos kursu ir dažniausiai būna neigiama valiutos pasikeitimo įtaka, kurią priskiriu įmonės išlaidoms. Kai vairuotojas pristato komandiruotės išlaidas patvirtinančius dokumentus, vedu per avanso apyskaitą, sumas ne eurais, verčiu pagal tos dienos buhalterinį kursą. labai daug darbo, gal kažką darote paprasčiau?

Priklauso kiek reisų būna per mėnesį, ar sąskaitas jūs rašote, ar gaunate išrašytas. Aš paprašyčiau mažiausiai 300.

Manau, kad mažai, nes pas mane 1 auto, darbuotojų panašiai, PVM iš užsienio mums firma sugrąžina, reisų būna 4 per savaitę. Man moka 200.