Tax.lt narys AuKu
A
- Tax.lt narys nuo
- 2018-10-25
- AuKu
- forume parašė 3 žinučių
Naujausios žinutės:
2018-10-25 12:11
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1402272
Tininga rašė:
AuKu rašė:
biuletenio, asmuo nedarbingas negali būti neapdraustas, kad ir sutartis jau po termino, o po biuletenio sukasi pats.
Nu jo, čia biški iš kosmoso
Jei ką, tai atleistam ligoniui ligos išmoka mokama tik iki penktosios dienos po atleidimo. Paskui, nors ir nedarbingume, "sukasi pats".
tai valstybe mokes po 5
Tininga rašė:
AuKu rašė:
biuletenio, asmuo nedarbingas negali būti neapdraustas, kad ir sutartis jau po termino, o po biuletenio sukasi pats.
Nu jo, čia biški iš kosmoso
Jei ką, tai atleistam ligoniui ligos išmoka mokama tik iki penktosios dienos po atleidimo. Paskui, nors ir nedarbingume, "sukasi pats".
tai valstybe mokes po 5
2018-10-25 11:57
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1402267
Tininga rašė:
AuKu rašė:
kol turi nedarbinguma mokami mokesčiai jai kol jis nesibaigs, kad ir sutarties terminas baigėsi
Kokie mokesčiai mokami?
biuletenio, asmuo nedarbingas negali būti neapdraustas, kad ir sutartis jau po termino, o po biuletenio sukasi pats.
Tininga rašė:
AuKu rašė:
kol turi nedarbinguma mokami mokesčiai jai kol jis nesibaigs, kad ir sutarties terminas baigėsi
Kokie mokesčiai mokami?
biuletenio, asmuo nedarbingas negali būti neapdraustas, kad ir sutartis jau po termino, o po biuletenio sukasi pats.
2018-10-25 11:47
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1402263
Austoma rašė:
Sveiki,
2018-09-07 sudaryta terminuota darbo sutartis iki 2018-11-07. Nuo 2018-10-22 iki 2018-10-31 darbuotoja turi nedarbingumą. Greičiausiai ji tą nedarbingumą turės iki pat 2018-11-07. Kaip reikėtų teisingai pasielgti atleidžiant? Biuletenio metu atleisti negalime. O darbo sutarties termino pabaiga 2018-11-07. O jei biuletenis būtų pratęstas pvz. iki 11.08 ar dar ilgesniam laikotarpiui?
Iš anksto dėkoju už atsakymą
Jei manote, kad biuletenio laikotarpis tęsis ilgiau po sutarties termino, po biuletenio automatiškai sutartis nutraukiama, o kol turi nedarbinguma mokami mokesčiai jai kol jis nesibaigs, kad ir sutarties terminas baigėsi
Austoma rašė:
Sveiki,
2018-09-07 sudaryta terminuota darbo sutartis iki 2018-11-07. Nuo 2018-10-22 iki 2018-10-31 darbuotoja turi nedarbingumą. Greičiausiai ji tą nedarbingumą turės iki pat 2018-11-07. Kaip reikėtų teisingai pasielgti atleidžiant? Biuletenio metu atleisti negalime. O darbo sutarties termino pabaiga 2018-11-07. O jei biuletenis būtų pratęstas pvz. iki 11.08 ar dar ilgesniam laikotarpiui?
Iš anksto dėkoju už atsakymą
Jei manote, kad biuletenio laikotarpis tęsis ilgiau po sutarties termino, po biuletenio automatiškai sutartis nutraukiama, o kol turi nedarbinguma mokami mokesčiai jai kol jis nesibaigs, kad ir sutarties terminas baigėsi
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui