Privačiom įmonėm asmens bylos neprivalomos, bet jei sudaromos, tuomet jos saugomos 10 m. Aš suprantu taip

Prašau komentarų
Ruošiu pirmą kartą dokumentų naikinimo aktą: 2000-2008 m. ir kitų trumpesnio saugojimo.
Esu abejonėse, ar teisingai darau, nes dalis dokumetų buvo suarchyvuota 2008 m. pagal tuo metu galiojančius teisės aktus. Asmens bylose kurios dabar saugomos tik 10 m. sudėta buvo ir įsakymai, prašymai, medicininės, dokumentų kopijos, NPD -PNPD prašymai, Nemokamų atostogų prašymai-įsakymai, asmens dokumento kopijos ir t.t.
Aš dabar jas išardžiau ir.. ar teisingai sudariau ilgo saugojimo (saugomos 50 m.) tik tokias bylas:
1. XXXX m. atleistų darbuotojų darbo sutartys.
2. XXXX m. Įsakymai personalo klausimais. (t.y. priėmimo-atleidimo įsakymai, įsakymai dėl darbo sutarties sąlygų pakeitimo, papildymo)
3. Privalomo sveikatos patikrinimo medicininės pažymos, medicininės knygelės.
4. Įsakymai atostogų vaikui prižiūrėti ir tėvystės atostogų (nelabai suprantu kodėl juos reikia saugoti )
Ir viskas
Bet labai dvejoju dėl prašymų priėmimo atleidimo ir vaiko priežiūros atostogų, nes BDS rodyklėje nerašo kiek saugoma, tai palikau prie asmens bylų, o kadangi asmens bylos saugomos 10 m. tai viską naikiname UŽ 2000-2008 m. Ar gerai taip bus?

Dėl dokumentų deginimo reiktų pasigilinti, jei į aktą parašysite, kad sudeginote ir jei tikrintų aplinkosauga, kažn ar neprisikabintų dėl aplinkos teršimo. Nes per buhalterių seminarą buvo tai paminėta. Aš parašau, kad susmulkinti dokumentai ir utilizuoti :) Pas mus įmonėje utilizuojams kartonas