Sveiki, ar galite kas pakonsultuoti tokiu klausimu. Esu motinystes atostogose su pirmu vaiku, greitu laiku gims antras. Darbdavys yra likviduojamas. Pagal koki DK straipsni darbdavys gali atleisti motinystes atostogose esanti asmeni (likvidavimo atveju) ir kokios iseitines priklauso. Taip pat, jei nori atleisti menesiu anksciau, nei bus iseita i dekreta su antru, ar sodra mokes ismokas, jos nebus prarastos?