Tax.lt narys Ilina
I
- Tax.lt narys nuo
- 2019-07-14
- Ilina
- forume parašė 6 žinučių
Naujausios žinutės:
2019-07-30 21:04
Darbo teisė »
Darbuotojo persekiojimas??? »
#1415748
tai tarkim,jei mano tėvą atleistų ,tai tarkim jei paduodant firmą į teismą ,kaip vertina teismai tokias rašliavas?Nes ,tiesiog viskas vyksta "patinka" 'nepatinka" .
2019-07-30 21:01
Darbo teisė »
Darbuotojo persekiojimas??? »
#1415747
Na apie tokias ataskaitas neteko girfėti tikrai.Keista ,kad nebuvo supažindinta ,nei įmonės taisyklėse ,nei dar kažkur ,tiesiog pasakyta.Na ne dėl darbo kokybės visa tai ,o dėl elgesio darbe.
2019-07-25 19:38
Darbo teisė »
Darbuotojo persekiojimas??? »
#1415689
Niemand rašė:
Ilina rašė:
Sveiki.Gal.žinot ,kas yra per mistinė ataskaita apie darbuotojo elgesį???Tiesiog buvo pasakyta ,jog bus rašomos ataskaitos apie darbuotojo elgesį.Apibendrinant,tai norima darbuotoją atleist bet kokiais būdais.
Charakteristika, kitaip tariant. Ji naudojama išbandymo rezultatų pagrindimui, nes negali pasakyti tiesiog neišlaikei, laisvas, turi būti kažkokie ūkiški paaiškininimai, kas ne taip (per lėtai, nesiseka komandinis darbas, chroniškai nepavyksta rasti prekių sandėlyje ir t.t.). Teismai nevertina charakteristikų turinio ar formos, tik jų buvimą. Tai net ne teisinis dokumentas, juos laisvu stiliumi rašo išbandomą darbuotoją prižiūrintys darbuotojai.
Tuo pačiu principu galima atleisti darbuotoją ir "darbdavio valia", bet retai daroma, nes brungu, 6 mėn. išeitinė. Darbuotojas turi konkrečiai daugiau žalos, nei naudos daryti, kad ekonomiškai pasiteisintų tokia išmoka.
Dar gali būti darbuotojų vertinimo sistema. Tipiškai veikia taip:
1. Metų pradžioje darbuotojas su vadovu pasidaro planuojamus pasiekti metinius rezultatus;
2. Metų gale tiesioginis vadovas įvertina pasiekimus.
Priklausomai nuo (ne)pasiekimų gali keistis premijavimas, o taip pat nustačius papildomą terminą darbo rezultatų gerinimui, galima ir atleisti darbuotoją su 2 mėn. išeitine.
Bet čia bandomuoju,,???Nes žmogus dirba 4 metai
Niemand rašė:
Ilina rašė:
Sveiki.Gal.žinot ,kas yra per mistinė ataskaita apie darbuotojo elgesį???Tiesiog buvo pasakyta ,jog bus rašomos ataskaitos apie darbuotojo elgesį.Apibendrinant,tai norima darbuotoją atleist bet kokiais būdais.
Charakteristika, kitaip tariant. Ji naudojama išbandymo rezultatų pagrindimui, nes negali pasakyti tiesiog neišlaikei, laisvas, turi būti kažkokie ūkiški paaiškininimai, kas ne taip (per lėtai, nesiseka komandinis darbas, chroniškai nepavyksta rasti prekių sandėlyje ir t.t.). Teismai nevertina charakteristikų turinio ar formos, tik jų buvimą. Tai net ne teisinis dokumentas, juos laisvu stiliumi rašo išbandomą darbuotoją prižiūrintys darbuotojai.
Tuo pačiu principu galima atleisti darbuotoją ir "darbdavio valia", bet retai daroma, nes brungu, 6 mėn. išeitinė. Darbuotojas turi konkrečiai daugiau žalos, nei naudos daryti, kad ekonomiškai pasiteisintų tokia išmoka.
Dar gali būti darbuotojų vertinimo sistema. Tipiškai veikia taip:
1. Metų pradžioje darbuotojas su vadovu pasidaro planuojamus pasiekti metinius rezultatus;
2. Metų gale tiesioginis vadovas įvertina pasiekimus.
Priklausomai nuo (ne)pasiekimų gali keistis premijavimas, o taip pat nustačius papildomą terminą darbo rezultatų gerinimui, galima ir atleisti darbuotoją su 2 mėn. išeitine.
Bet čia bandomuoju,,???Nes žmogus dirba 4 metai
2019-07-25 19:32
Darbo teisė »
Darbuotojo persekiojimas??? »
#1415688
Dargana rašė:
Įmonės vidaus tvarkos taisyklėse gali būti numatyta įvairių dalykų, galbūt ir kokios nors darbuotojo elgesio ataskaitos numatytos. Bet priimant darbuotoją į darbą su taisyklėmis turi būti supažindintas.
Bet čia kaip suprantu ,t.y bandomuoju?Nes zmogus dirba 4 metai
Dargana rašė:
Įmonės vidaus tvarkos taisyklėse gali būti numatyta įvairių dalykų, galbūt ir kokios nors darbuotojo elgesio ataskaitos numatytos. Bet priimant darbuotoją į darbą su taisyklėmis turi būti supažindintas.
Bet čia kaip suprantu ,t.y bandomuoju?Nes zmogus dirba 4 metai
2019-07-25 14:18
Darbo teisė »
Darbuotojo persekiojimas??? »
#1415676
Aš ir galvoju ,kad čia yra visiškas briedas....
2019-07-24 18:56
Darbo teisė »
Darbuotojo persekiojimas??? »
#1415658
Sveiki.Gal.žinot ,kas yra per mistinė ataskaita apie darbuotojo elgesį???Tiesiog buvo pasakyta ,jog bus rašomos ataskaitos apie darbuotojo elgesį.Apibendrinant,tai norima darbuotoją atleist bet kokiais būdais.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui