2024-01-04 per PT atšaukėm atleidimą.. Nes darbuotojas rašė prašymą nuo 2024-01-05 atleisti.ir iki 2024-01-09 darbuotojas dirba pas mus. Ar privalu perskaičiuoti nepanaudotas atostogas ir kokių mėn. rodiklius imti?
Atleidom darbuotoją nuo 2024-01-5, pateikiau formą Sodrai 2024-01-04. O darbuotojas nuo 2024-01-04 pateikė nedarbingumo lapelį ir sirgo iki 2024-02-09. Už dvi darbdavio dienas jam apmokėjome, ar priklauso perskaičiuoti nepanaudotas atostrogų dienas už ligos periodą. tai būtų 27 d.d. Niekada nesusidūriau su tokia situacija, pagelbėkit kas žino, ačiū
Sveiki iškilo toks klausimas: ar darbuotojui turėjusiam neįgalumą ir skaičiuojant NPD pagal negalią imkim 600,00 eur. ir išėjusiam į pensiją ar lieka tas pats NPD ar skaičiuojamas kaip visiems pagal formulę. Turim 4 tokius darbuotojus ir niekur nerandu išsamaus paaiškinimo koks turi būti taikomas NPD? Labai ačiū už pagalbą.
Sveiki, darbuotojas dirba 2 val. nepagrindinėje darbovietėje. Dirbo 8-rius metus, neturėjo atostogų, nuo ryt dienos atleidžiam , už kiek nepanaudotų atostogų turėtume sumokėti? Skaitynėju nuo ryto ir nerandu atsakymo. Padėkite prašau
Sumokėjau mokestį 1001 kodu ir pasitikrinus Mano VMI radau permoką mokesčio įmokos suma, o prievolėse nedamoka. Koks taršos mokesčio iš mobilių šaltinių įmokos kodas ?
Ačiū
wika3 rašė:
Sveiki,
pagelbėkit su atsakymu
pvz: paslaugos vertė 10 eurų , kurią reikia paskirstyti atitinkamai pagal vertes 75 eur. ir 20 eur.
Kaip čia skaičiuotųsi? Ačiū
Man atrodo: 10/95=0,105
75*0.105=7.875
20*0.105=2.10
Viso 7.88+2.10= 9.98
Sveiki, gal galit pasakyti ar darbdavys privalo valytoją aprūpinti kaukėmis, vienkartinėmis pirštinėmis? Dezinfekciniu skysčiu aprūpinta. Valytoja yra aprūpinta darbo guminėmis pirštinėmis su kuriomis ji dirba. Į darbą ateina kada nori, motyvuodama, kad neaprūpinta yra apsaugos priemonėmis. Gal turite kas nuorodą, kurioje rasčiau atsakymą į šį klausimą dėl apsaugos priemonių.Labai ačiū už pagalbą.