Elste rašė:
Patricija rašė:
Laba,
Mūsų įmonė ruošia įsakymus dėl kasmetinių apmokamų ir neapmokamų atostogų, tėvadienių ir tėvystės atostogų. Taip pat komandiruočių. Galbūt kas žinosite ar visi šie įsakymai yra vis dar privalomi?
Iš anksto dėkoju,
Įsakymai nėra privalomi ir nebuvo. Na nebent tada, kai dar nebuvo darbo sutarčių, o tai reiškia iki 1992 m.
nei DK, nei kiti teisės aktai nenurodo, kokia forma, kokiu dokumentu įforminami darbo santykių klausimai.
taigi, tikrai užtenka, pvz. tik darbuotojo prašymo ir ant jo vizos, kad suderinta tiesioginio vadovo, direktoriaus rezoliucija, kad išleidžia atostogų, suteikia mamadienį ar pan. pagal tai buhalterija paskaičiuoja apmokėjimą, pažymima DLAŽ
Pas mus procesas toks - darbuotojai registruoja atostogų ir kitų laisvadienių prašymus sistemoje, ir tiesioginiai vadovai jiems juos patvirtina (bet ne direktorius). Ar manote, kad tokia forma irgi tinka ir skaitosi kaip prašymas? :)