Sveiki,

Galbūt kasnors turite skaičiuoklę nepanaudotoms atostogoms, kurių yra sukaupta labai daug?

Dabartinė dilema:

Darbuotojas dirba nuo 2001.09.24
Darbuotojas turi neįgalumą
Iki 2021.07 mėnesio yra atostogavęs 292 darbo dienas
Ir jei atvirai ties ta vieta, kai reikia pradėti nubraukinėti atostogas aš esu visiška neišmanėlė, nes mano menkas protas nesupranta, koks tas skaičiavimas po nubraukimo turėtų būti?

Gal kažkas švenčių proga turi laiko ir gali man jaunai ir kvailai pasufleruoti..


P.s. ne ta darbo vieta, kur galėčiau įtakoti darbuotojų atostogų panaudojimą
P.p.s sakykim, kad darbuotojai atostogomis pasinaudoti nenorėjo, o advokatė mėgsta darbo ginčų komisiją.