[quote=Demia],
viso pas mane 760 ir tada pritaikau 1 , ar taip kolegos?

Bet kotai aš abejoju, ar tik ne nepanaudotų atostogų kompensacija dedasi prie mėn. DU ir apsimokestina 1

kažkaip suabejojau:), suvedžiau į programą 33 d.d., tai man neleidžia, galvoju, gal ką ne taip darau:)
Ačiū Demia

Sveiki,
suskaičiavau 12 DU - 300 ir kompensaciją už nep. atosotgas - 33, 30 d.d., - suma 460 Lt.
Darbuotojo - 319 lt.
ar gerai arau:
už 12 mėn. GPM nebus, o už atostogų komp. - gaunu 38,07 Lt GPM.,
ar gerai skaičiuoju?

ai, nu taip, nusišnekėjau mažumėlę. Manu , kad bus išaiškinimas formoje 475.

bet jis skaičiuojamas pagal 2005 m PM ir yra tiksliai žinomas ir netgi sumokėtas. Aš kaip ir nematau čia tų problemų.

aš už 1 variantą.

pagal mane tai yra veiklos sąnaudos, o 475 formoje ta suma neleidžiami atskaitymai.

Sveiki,
norėjau pasidpmėti, gal kas derino su Kauno VMI inspektoriais likučius, kokia tvarka?

Labai ačiū
ooo čia pasirodo dar naujesnė versija, dėkoju

Sveiki,

gal kas turite Pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas, - čia Soc. rūpybai. (forma pagal 2004 m spalio 6 d. A1 227 redakcija) susivedę į kompą, labai reiktų...

tai va va, reikia ziureti, ar jis juos tuščius pametė (tas direktorius), ar ne.
Gal paėmęs pinigus iš klientų...

Loreta13, labai dėkoju už pagalbą

o kaip dabar po pakeitimo (balansas) elgtis su tuo trumpalaikiu turtu, kuris bus naudojamas ilgiau nei 1 metus, tačiau jo vertė maža, ar nurašinėjat į sąnaudas? gal jau yra kokių išaiškinimų?

Kompiuterinei technikai nusidėvėjimas nesiskiria, ar ji bus nauja ar naudota (mokesčių atžvilgiu) 3 metai.[/quote]
O ar tai kertasi su finansine atskaitomybe?

Ačiū Loreta13

tai tuomet užsipajamuoju atskirai kaip naują turtą, o nudėviu per 3 metus?
nes kažkaip lyg ir ne logiška 4 metai...

Sveiki,
pirkom 2 monitorius į jau naudojamus kompus po 570 be PVM, dabar galvoju, kur man juos dėti, šita grupė pas mane nuo 200 Lt vertės IT patampa.

Ačiū kolegos už smagią diskusiją
dabar viskas aišku
gero savaitgalio

tai taip ir reikia - 1 - mas viršuje, paskutinis apačioje?
nes noriu sudėti saugojimui..

Aš maniau, kad chronologine tai yra 1 - mas viršuje, paskutinis apačioje

Skaičiau kažką , kad turi būti susegti dokumentai chronologine tvarka, tai galvoju, gal ne taip segu, aš irgi taip pat segu, paskutinė diena ant viršaus.
Kaip kiti daro?

Sveiki,
norėčiau patarimo, kaip segat kasos ir banko dokumentus:
ar mėn. pirma diena lieka apačioje ir segate ant viršaus kitas dienas, ar 1 - ma diena lieka pirma, o sekančios dienos segamos apačioje?

Dar noriu pasitikslinti, jei atostogos 12 mėn. , atšaukiu 3 d. d. ir tą patį 12 mėn. atiduodu tas 3 d.d. tai viskas ok?

mano nuomone ir sodros mokestis čia atsiranda.

Sveiki,
Atsiskaitėme su viena įmone grynais, gavome nebūtinas?

pas mane kita situacija, išduodama po 20- 50 ir per ketv. daug gaunasi. Kai inventorizuoju. , tai pas save tokioj darbinej lentelėj pagal kiekvieną darbuotoją, paskui nurašau pagal kiekvieną darbuotoją, o kadangi išduodu daug kartų, tai gaunasi nemažai įrašų.
Aš tuos įrašus darau ne šalia, kur išduota, o atskira eilute, nurodau invent. datą, nr. įsakymo nr. ir varau, kol visus nurašau, o tada jau seka išdavimai, kurie yra po inventorizavimo datos.
ir nesuprantu, ar dar sykį reikia surinkti parašus, nes šiaip tai atskaitingi darbuotojai pasirašo ant invent. aprašų, o čia aš tik patikrinu ir nurašau, tai va ir neaišku, kaip turi būti čiki.

Sveiki,
vėl gryžtu prie šio klausimo, man nesuprantami veiksmai po inventorizacijos.
Inventorizaciją atliekam, , aš pagal inv. dieną surašytą aktą nurašau sunaudotus kvitus, pagal kiekvieną atskaitingą darbuotoją, bet man neaišku, ar kai nurašai, (užpildai sunaudota, kiekis, nuo iki), ar reikia iš kvitus išrašiusio ir juos sunaudojusio darbuotojo dar kartą imti parašus
Noriu , kad knyga būtų tvarkoma teisingai
Atsakykit, kas dirbat su kvitais.

Direktoriaus įsakymo tai reikia, tam , ka kiti darbuotojai pvz., buhalteris žinotų, kad reikia pakeisti pavardę tvarkomuose dokumentuose.
O sutarties tuomet nekeisiu, tik šalia parašysiu.

Ačiū

Sveiki,
norėjau paklausti, jei darbuotoja ištekėjo, pakeitė pavardę, ar būtina sutartyje pakeitimus daryti?