Gal galitite padeti?
Gal aks turite kokybes kontrolieriaus pareigybines? Buciau labai dekinga...

Sveiki,

susiduriau su tokia problemike. Kiek zinau, pagal darbo saugos ir sveikatos ist. turi buti imoneje , jei joje daugiau nei 50 darbuotoju, ikurtas komitetas. Taip pat pagal DK turetu buti isrinktas darbuotoju atstovas... kaip ifprminti ta darbuotoju atstova? Ar taip pat turi buti surasytas toks pats protokolas susirinkimo, isakymas... as nuostatai kazkokie turi buti? Atsiprasau jei klausimas skamba kiek kvailokai, taciau nelabai ka zinau apie ta darbuotoju atstova...
Padekite, labai prasau... jei reikia kokiu protokolu ar panasiai darbuotoju atstovui, gal galit imesti pavyzduka?

pati dabar tvarkau siuos dokumentus... adminitratorei ir padalinio vadovui: III.9 (darbas su teleterminalais), o meistrams - nzn ka daro pas tave meistrai...

labas,

vis del to neblogai butu zvilgtelt ir i kita prieda... kaip tik dabar tvarkau siuos dokumentus...

aciu jums.
kazkaip sunkiai mums sekas susitarti su juo...

Sveiki,

yra viena problemele. Norime atleisti viena darbuotoja pagal 125str. Taciau niekaip nesusitariame del kompensacijos? Ar yra kokie nors apribojimai tokioms ismokoms? ir dar koios ismokos turetu buti priskaiciuotos? Jis dirba pas mus 4 men.

Sveiki,

nesu buhaltere ir nelabai nusimanau tokiuose dalykuose. taciau stai ka daro mano TT darbo buhalteres. Na , toj darbovietej atlyginimai veluoja pie 4 men. Praeitais metasi, t.y. 2004m., buhalteres ismokejo atlyginima 14 kartu, t.y. bande pasivyti einama menesi . taciau siais meais is atlyginimo mano TT nuskaite apie 200Lt aiskindamos, kad isleistas istatymas praeitais metasi, kad galima taikyti tik 12 k. per metus, o jos taike 14 kartu, tai ta skirtuma atskaito is siu emtu atlyginimo ir aiskina, kad tuos pinigius jam grazins mokesciu inspekcija. Tiesa sakant man tai yra nesuprantama ir nzn ka patarti TT. Gal galit padeti? Tikiuos nieko nesumaisiaus ir teisingai isdesciau situacija.
Is anksto dekoju uz jusu komentarus.

Sveiki,

nesu buhaltere ir nelabai nusimanau tokiuose dalykuose. taciau stai ka daro mano TT darbo buhalteres. Na , toj darbovietej atlyginimai veluoja pie 4 men. Praeitais metasi, t.y. 2004m., buhalteres ismokejo atlyginima 14 kartu, t.y. bande pasivyti einama menesi . taciau siais meais is atlyginimo mano TT nuskaite apie 200Lt aiskindamos, kad isleistas istatymas praeitais metasi, kad galima taikyti tik 12 k. per metus, o jos taike 14 kartu, tai ta skirtuma atskaito is siu emtu atlyginimo ir aiskina, kad tuos pinigius jam grazins mokesciu inspekcija. Tiesa sakant man tai yra nesuprantama ir nzn ka patarti TT. Gal galit padeti? Tikiuos nieko nesumaisiaus ir teisingai isdesciau situacija.
Is anksto dekoju uz jusu komentarus.

Sveikuciai,

Tai va, buvo pas mane VDI. Prie darbo sutarciu zurnalo, darbo apzymejimu, darbo sutarciu ri t.t. neprisikabino - viskas prajo tiesiog puikia, kas liecia mano pareigas, o va del saugos truputi kliuvo... bet tai palyginus niekai... vsikas pataisoma... Svarbiasuaii prie mano nieko neprisikabino... butu ateje savaitele anksciau - butu buve blogai... o dabar viska spejau sutvarkyti... :)
Aciu zu jusu pagalba ir patarimus - tikrai man padejote... :)

O pareigines instrukcijas darbuotojams turi?[/quote]


hm... pareigines yra pagal kokybes standartus... pas kokybes vadova... Tikrina ir pareigines? hm.. reikia ispeti...
O ka dar ziuri?

prisiskaiciau cia ivairiausiu nuomoniu.. ir issigandau... Zianu kad gali dabar pas mane bet kuriuo momentu uzgriuti VDI... ir truputi buijau... nes cia betvarke... nuo patd savod arbo pradzios kaliau dirikui i galva kad reikia to ir to, o jis - ai, nereikia... o dabar jau susirupino... Darbo sutarciu registravimo zurnala sutvarkiau ... Nuot ada kai dirbu - nuo pavasario. Zmoniu kurie jau atleisti parasu 12 stulpeli nera - na, ka padarysi, nera tasi nera...
Taciau darbo pazymejimo... is viso nebuvo... kazkokia nesamone... Ar neprisikabins kad zurnala pradesiu, na kad ir sianidnenos data? mane tas labai neramiona... Ir ka dar ziuri VDI? Ka dar reiketu man susitvarkyti? Oadekit man... kazkaip net drebuliukas krato dabar mane....

Sveiki,

tad kiek suprantu, nieko per daug nepazeisciau jei imoneje DP registravimo zurnala uzvesciau tik dabar surasydama visus darbuotojus neitraukdama jau isejusisu is darbo? Niekas prie to neprisikabintu?

ACIUUUU

Sveikučiai,

Situacija tokia. Neseniai isidarbinau vienoje įmonėje administrstore. Į mano pareigas įeina tvarkyti visus personalo dokumentus, t.y. sudarineti su darbuotojasi sutartis, sektu ju taisymus, pildyti saugos žurnalus ir .t.t Tačiau šioje įmonėje niekas nebu daryta. Dasrbo sutarčių registravimo žurnele nebuvo 12-to stulpeio - O.K. tai sutvarkiau - nuo tos datos kai buvau priimta į darba. Tiesą sakant nzn kaip DI sureaguotų i tai, kad tik nuo šių metų darbo sutarčių registravimo žurnalas tvarkingas. Tačiau čia nebuvo išduodami ir darbo pažymėjimai,. Įsigijau darbo pažymėjimo kortelių, žurnalą ir susidūriau su viena problemėlė - iki kada (kuriam laikui) išduodamas darbo pažymėjimas? nžn ka rasyti toj eilutėj: darbo pažymėjimo galiojimo laikas. Datą kada išduotas ir rašysiu tą, kada buvo išduotas.
Gal galit man padėti?
Iš anksto dėkoju[/i]

aciu.... jau parasiau. Tikekimes tiks

Sveiki,

gal kas zinote kaip reikai rasyti pazyma, kur nurodoma kad zmogus dirba Imoneje??? Tai labai skubu. Aciu

ACIU!!!

Labutis,

Gal galite man padeti? Man reikai bent 5 įmoniu pavadinimų ir kontaktų kurios užsiima investicijų paieška, t.y. kai norim investuoti (pirkti) konkrečia veikla užsiimančią įmonę, ir mums tokią įmonę suieško. Nelabai žinau kur ieškoti. Please, help!

sveiki,

man ir reiketu langu montuotoju, staliaus staklininko, apdailininko, slifuotojo, kokybes kontrolieriaus -technologo pareigybiu nuostatu... jei kas turit ka nors panasaus - pease, help!!!!