taip, teikti buhalterinės paslaugas

sveiki, darbdavys siūlo pasirašyti sutartį ketvirčiui (sumai 400Lt), bet nenori, kad tai būtų darbo sutartis... ar tokios buna?... ir kokie mokesčiai bus?... ir kam juos mokėti?...

DEKOJU UZ PAGALBA, ACIU ;)

laba, gal kam teko rasyti vadovo ataskaita, nezinau ka jame rasyti, nes man Registru centre neprieme ataskaitu del kazkokios vadovo ataskaitos.

čia jau prikaluso nuo žmogaus, vienas 100Lt daug, o kitam mažai, kiekvienas žmogus save vertina skirtingai

be to gali priimti buhalterį antraeilems pareigoms ar puse etato tai išeis 250Lt

pagal įstatymus, sudarai darbo sutartį ir moki minimalią algą - 500 Lt

andreja -> PRITARIU ;)

tai reikia pasitreniruoti, geriausiai pabandyti prieš veidrodį, vienaą dieną tai pravers tikrai, na nebet tau patinka būti daiktu, kurį galima stumdyt...

žmogus nedirba, tik vaidina kad dirba, daug šneka o rezultatų jokių, šiaip iš pradžių direktoriui sakiau kad iš jo nieko gero nebus, bet jis yra direktorius, suteikem jam gera atlyginimą, įvariais išlaidas apmokėjome, o dabar pats direktorius įsitikino kad jis negeras zmogus, beto jis yra dirbes valstybės kontrolieriumi, tad ten juk beveik niekas nedirba, tai ir čia tas pats, blogiausiai kad jis žino apie mus to ko nereikia jam žinoti, o dabar jau nebežinau kaip tą dalyką gerai įformint be konflikto, nes jis tikrai bus...

šiaip su kiekvienu diriku galima susitarti,anksčiau ir aš nusileisdavau, vis bijojojau kažką pasakyti, dirbau kaip durnelė į darbą ateidavau pirma išeidavau paskutinę, bet visi priprato ir niekas nevertino, atejo tokia nemokša, aš ją visko išmokinau, o ji pradejo reikalauti savo teisių nieko nemokėdama ir kaip manote jai viska suteikė, pagalvojau na jau ne, aš nenusileisiu, pradejau iš aš reikalauti, o dirikas klausia kodėl anksčiau to neprašiau, buvo tikrai staigmena, o dabar turiu kažkokiu garantijų ir į darbą ateinu laiku ir išeinu kaip žmogus ir žinau kad mane vertina, paprasčiausiai mes patys save grudinam...

Teisingai, reikia reikalauti savo dalies, ir nereikia jaustis kaltam kad reikalauji savo dalies, po to darbdavys tave taip ir stumdys, o ateis kitas drasesnis ir būtinai išsireikalaus savo dalies ir dar darbdavys jį vertins geriau negu tave, nors gal ir dirbsi geriau už jį, taip jau buna, TAD MIELIEJI NEBIJOKIT REIKALAUTI SAVO DALIES...

Laba diena,
gal kas gali patarti kaip įforminti darbuotojo atleidimą kai nėra darbuotojo kaltės? pagal kokias aplinkybės jį galima atleisti, kuom galima motyvuoti atleidimą? jis jokių taisyklių nepažeidė.
iš anksto dekoju

Rašai darbuotoją, asmens kodus, skaičius ir į tą langelį kur reikia tikslinti, parašai atitinkamą tikslinimo skaičių, beto kai neši į VMI jie vis vieną pažiūrės ir jeigu ką pasakys kas blogai, na o jei nežiūrės tai reikia paprašyti kad pažiūrėtų.

as tikslinau pagal numeriukus, apacioje yra 1,2,3 tai kur tikslinama reikia prie to prirasyti atitinkama skaiciuka, be to tikslinama tik kur blogai uzpildyta. bent jau as taip dariau

darbo sutarties priedas su numeriu

pirmiausiai pabandyk padirbėti su tėvu, pažiūrėsi kaip kas, o po to nuspresi, ar verta kažka daryti ant savęs. beto kiekvienas verslininkas yra skirtingas ir skirtingai jam sekasi, čia sunku sakyti kad eitum ant savęs dirbt, siūlai pažiūrėti kaip kiti dirba, susipažinsi kaip uždirbama pinigu ir kiek ta veikla neša išlaidų, tada įvertinsi ir pasirinksi teisingai. Sekmės.

failas neprisikabina bent jau man, tai ieskok www.vmi.lt
as cia radau:
nauja.vmi.lt/lt/?itemId=21569

FR0472

priklausomai, kokios tavo zinios ir kokioj sferoje dirbsi, o siaip buhalteriui svarbiausiai sekti naujienas, beto cia forume yra viskas ko reikia, jei ko nezinai tai klausi, juk atsiras zmoniu kurie pades, svarbiausiai tureti pagrinda, tada kazkaip bus, kaip sake pakelk galva ir vaizduok kad kazka moki, o is tiesu visi kiti panasiai zino kaip ir tu o gal net maziau... bet jei reikia pagalbos, padesim. ;)

AČIŪ

man irgi raso prasymus rusiskai, angliskai, bet visa tai iforminu direktoriaus isakymu, o zmogus pasiraso kad susipazino

AR GALI KAS PADET?
Sveiki, PADĖKITE turiu tokią situaciją: ar UAB gali sudaryti sutartį su fiziniųu asmeniu dėl automobilio panaudos vieneriems metas, ar rekėtų sudaryti nuomos sutartį, ir ar reikia kokių pranešimų į VMI ar kokius mokesčius mokėti. iš anksto AČIŪ.[b][/b]

tikrai taip niekas neisielgia, nebent nori kitu pasinaudoti, sitoje sferoje, turiu omeny - finansai, taip niekas nedaro, bet yra tokiu gudruciu, ka padarysi, ne visi zmones buna saziningi, bet kita karta kai eisi del pokalbio priimti i darba reikia del visko susitarti ir jei manai kad tas netenkina, geriau pasakyti ir jei neisklausys, ieskoti kitur, arba pasinerti i moxlus, reikia save gerbti ir neleisti isnaudoti.

be to dar kaip manau "darbdavys" nemokės už atliktą darbą, mokės tik tada kai priims į darbą, tegu tada sudaro sutartį dėl apskaitos sudarymo, arba kažkas panašaus, nes jei pradžioje žmogus nusileidžia ir dirba vėltui, tai toliau tą žmogų darbavys ir išnaudos, arba pasirodys taip kad tau nesumokės o kitą priims ir jam už tą darbą sumokės. tad manau stačiai galvą pulti prie to nereikia, jei galima tai dar pabandyti susitartį, nes tam darbas ir yra kad darbdavys arba pats atlieka darbą arba už darbą moka darbininkui pinigus, mes juk parsiduodam už atlyginimą, priisimik tai, kitaip tavęs niekas nevertins, o po to pats save nustosi vertinti. Tai linkiu SEKMĖS derybose ir randant darbą ;)

na jei grantijų neduoda, tai ko tada vargti, įsivaizduok kad viską padarysi, o tau tik padėkos ir pasakys "žinot mieloji, jus mums netinkate" nieko sau tada būtų, šiaip jei žmogus neduoda jokių garantijų kad dirbsi, tada nėra ko stengtis, vadinasi žmogus nerimtai apie tai galvoji, o bijoti dėl darbo ir ar priims ar ne čia manau ne išeitis, šiaip aišku darbas kiekvieną dieną nesimeto, bet gal reikėtų žiūrėti kur kitur, nes po to dar pasakys aš tave priimu dirbti be knygutės, arba dar žmonos pareigas reikalaus atlikti, na nežinau jei žmogus nerimtai apie tai galvoja, manau nereikėtų su juo pradėti kažkokių santykių. Sekmės.;)

jei darbuotojas dirba antraeilese pareigose, koks jam bus neapmokestinamas minimumas- 250Lt ar 0Lt?
(juk nuo to priklauso pajamų mokesčio susigrąžinimas)

Sveiki, PADĖKITE turiu tokią situaciją: ar UAB gali sudaryti sutartį su fiziniųu asmeniu dėl automobilio panaudos vieneriems metas, ar rekėtų sudaryti nuomos sutartį, ir ar reikia kokių pranešimų į VMI ar kokius mokesčius mokėti. iš anksto AČIŪ.

ziema nori trauktis, lyg tai pliusine temperatura, bet vel zada truputi saltuko, visi po truputi serga ir laukia siltu dienu ;)

as rasiau tokias policijai charakteristikas, tikiuosiu tiks