Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)

D
Daivuze 150
2005-03-15 07:43 Daivuze
Labai labai nuoširdus ačiū visoms, padėjusioms išnarpliot šią, man painią situaciją!
tralialia tralialia 1057
2005-03-15 07:54 tralialia 2011-09-11 03-39

Daivuze rašė: Labai labai nuoširdus ačiū visoms, padėjusioms išnarpliot šią, man painią situaciją!
smile smile
R
ribosiuke 249
2005-03-18 08:40 ribosiuke
Sveikuciai,

Gal galite ideti tarnybinio pranesimo pavyzdi?
Gyvenime nesu jo rasiusi tai nezinau kaip teisingai ji parasyti.
R
ramata 107
2005-03-18 09:41 ramata
Tarnybinis pranešimas tarnybinis.doc tarnybinis.doc
R
ribosiuke 249
2005-03-18 10:52 ribosiuke
Dekojui labai
2005-03-29 16:56 Kristiana__
Gal kas turit forma Darbo biržai? Atleidom darbuotoja, reikia jam išduoti pažymą apie atleidimą, DU, bet niekur nerandu formos... Gal galėtumėt padėti.
Iš anskto dėkui.
M
Modestas 6750
2005-03-29 17:40 Modestas 2011-09-11 03-40

Kristiana__ rašė: Gal kas turit forma Darbo biržai? Atleidom darbuotoja, reikia jam išduoti pažymą apie atleidimą, DU, bet niekur nerandu formos... Gal galėtumėt padėti.
Iš anskto dėkui.


www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2478...

Gale
2005-03-29 17:44 Kristiana__
O kad jau iškart būtų galima pildyti....
M
Modestas 6750
2005-03-29 17:52 Modestas 2011-09-11 03-40

Kristiana__ rašė: O kad jau iškart būtų galima pildyti....


persimesk į wordą ar exceli, ir viskas smile
M
majabite 56
2005-03-30 12:48 majabite
toks tiks? pazyma.xls
2005-03-30 12:53 Kristiana__ 2011-09-11 03-40

majabite rašė: toks tiks?


Labai dėkui smile Buvau jau pasinaudojusi Modesto patarimu smile

Ir, Modestai, dėkui smile Kažkodėl pačiai nedašylo smile
B
bet 171
2005-03-30 16:31 bet 2011-09-11 03-40
Laba diena,
gal kas gali patarti kaip įforminti darbuotojo atleidimą kai nėra darbuotojo kaltės? pagal kokias aplinkybės jį galima atleisti, kuom galima motyvuoti atleidimą? jis jokių taisyklių nepažeidė.
iš anksto dekoju
2005-03-30 16:53 Kristiana__ 2011-09-11 03-40

bet rašė: Laba diena,
gal kas gali patarti kaip įforminti darbuotojo atleidimą kai nėra darbuotojo kaltės? pagal kokias aplinkybės jį galima atleisti, kuom galima motyvuoti atleidimą? jis jokių taisyklių nepažeidė.
iš anksto dekoju



O tai kodėl Jūs jį atleidžiat?
B
bet 171
2005-03-30 17:03 bet
žmogus nedirba, tik vaidina kad dirba, daug šneka o rezultatų jokių, šiaip iš pradžių direktoriui sakiau kad iš jo nieko gero nebus, bet jis yra direktorius, suteikem jam gera atlyginimą, įvariais išlaidas apmokėjome, o dabar pats direktorius įsitikino kad jis negeras zmogus, beto jis yra dirbes valstybės kontrolieriumi, tad ten juk beveik niekas nedirba, tai ir čia tas pats, blogiausiai kad jis žino apie mus to ko nereikia jam žinoti, o dabar jau nebežinau kaip tą dalyką gerai įformint be konflikto, nes jis tikrai bus...
V
Veronika 2872
2005-03-31 15:09 Veronika
Nuo 2005.04.01 norime atleisti zmogu. Jo atlyginimas 500 visada. kaip paskaiciuoti kiek turiu jam ismoketi i rankas, kokia suma parasyti sodros formeleje?
Ar turi buti jo prasymas atleisti?
2005-03-31 15:14 Kristiana__ 2011-09-11 03-40

Veronika rašė: Nuo 2005.04.01 norime atleisti zmogu. Jo atlyginimas 500 visada. kaip paskaiciuoti kiek turiu jam ismoketi i rankas, kokia suma parasyti sodros formeleje?
Ar turi buti jo prasymas atleisti?


Atleidžiant žmogų, reikia paskaičiuoti atostogų kompensacija. Niekas čia nepasakys Jums, kiek į rankas tas žmogus gaus, nes niekas nežino, kiek ilgai tas žmogus pas Jus dirba ir kiek jam priklauso atostogų kompensacijos.
Sodros formoje turi įrašyti priskaičiuota atleidimo ketvirčio DU sumą. Kadangi žmogų atleisit balandžio 1 d. , o kaip tik šią diena ir prasideda ketvirtis, tai į formą rašysit tik tos dienos DU ir atostogų kompensaciją.
Taip, žinoma, jei žmogus išeina savo noru, jis turi rašyt prašymą dėl atleidimo iš darbo.
A
andrinx 1126
2005-03-31 15:14 andrinx 2011-09-11 03-40

Veronika rašė: Nuo 2005.04.01 norime atleisti zmogu. Jo atlyginimas 500 visada. kaip paskaiciuoti kiek turiu jam ismoketi i rankas, kokia suma parasyti sodros formeleje?
Ar turi buti jo prasymas atleisti?

Nepyk, bet vos nuo kėdės nenuvirtau nuo tokio klausimo smile smile - kolektyvas paliudytų, kad nemeluoju smile
Tu DK kada nors bent jau vartei??
V
Veronika 2872
2005-03-31 15:20 Veronika 2011-09-11 03-40

andrinx rašė:

Veronika rašė: Nuo 2005.04.01 norime atleisti zmogu. Jo atlyginimas 500 visada. kaip paskaiciuoti kiek turiu jam ismoketi i rankas, kokia suma parasyti sodros formeleje?
Ar turi buti jo prasymas atleisti?

Nepyk, bet vos nuo kėdės nenuvirtau nuo tokio klausimo smile smile - kolektyvas paliudytų, kad nemeluoju smile
Tu DK kada nors bent jau vartei??


Dziaugiuosi, kad nuo tu popoieriu dar turi humoro jausma. Visgi per 3 metus atlidziu pirma karta, skaiciau DK senai, bet gi viskas pasimirsta, jei to nedarai daznai smile
V
Veronika 2872
2005-03-31 15:26 Veronika 2011-09-11 03-40

Kristiana__ rašė:

Veronika rašė: Nuo 2005.04.01 norime atleisti zmogu. Jo atlyginimas 500 visada. kaip paskaiciuoti kiek turiu jam ismoketi i rankas, kokia suma parasyti sodros formeleje?
Ar turi buti jo prasymas atleisti?


Atleidžiant žmogų, reikia paskaičiuoti atostogų kompensacija. Niekas čia nepasakys Jums, kiek į rankas tas žmogus gaus, nes niekas nežino, kiek ilgai tas žmogus pas Jus dirba ir kiek jam priklauso atostogų kompensacijos.
Sodros formoje turi įrašyti priskaičiuota atleidimo ketvirčio DU sumą. Kadangi žmogų atleisit balandžio 1 d. , o kaip tik šią diena ir prasideda ketvirtis, tai į formą rašysit tik tos dienos DU ir atostogų kompensaciją.
Taip, žinoma, jei žmogus išeina savo noru, jis turi rašyt prašymą dėl atleidimo iš darbo.


Jis dirba nuo 2004.04.22-2005.04.01. Jo atlyginimas 500. Sodrai 15,00 Lt. VMI - 3.30 ( 490)
gal geriau ji atleisti 2005.03.31 data, bet ar galima tada nufaksuoti sodrai apie atleidimas atbuline data?
2005-03-31 15:39 Kristiana__ 2011-09-11 03-40
[quote="Veronika"]

Kristiana__ rašė:

Veronika rašė: Nuo 2005.04.01 norime atleisti zmogu. Jo atlyginimas 500 visada. kaip paskaiciuoti kiek turiu jam ismoketi i rankas, kokia suma parasyti sodros formeleje?
Ar turi buti jo prasymas atleisti?


Jis dirba nuo 2004.04.22-2005.04.01. Jo atlyginimas 500. Sodrai 15,00 Lt. VMI - 3.30 ( 490)
gal geriau ji atleisti 2005.03.31 data, bet ar galima tada nufaksuoti sodrai apie atleidimas atbuline data?



Atsiprašau, kaip Tu gauni VMI 3,30 ?
Gali atleisti ir 03.31, tada Sodros formoj rašysi sausį, vasarį, kovą priskaičiuotą atlyginimą. Sodrai apie atleidimą galima pranešti per 3 dienas.
Jeigu atleidi 03.31:
atlyginimas - 500
atostogų kompensacija - 436,20
Viso priskaičiuota - 936,20
GPM - 213,25
Sodra 3 proc - 28,09
Viso išskaičiuota - 241,34
Išmokėjimui - 694,86
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui