2024-10-22 15:47
snapelis_1
Labai reikia skubios pagalbos
Darbininkas neatvyko į darbą, apie neatvykimo priežastis nepranešė, dienos pabaigoje iš neoficialių šaltinių sužinojome, kad yra patekęs į areštinę, ar galime forminti pravaikštą ir traktuoti kaip šiurkštų darbo drausmės pažeidimą ar tai bus pateisinama priežastis, kai jis ateis į darbą ir parašys paaiškinimą ir gal pateiks kažkokį raštą iš policijos