Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)

o kaip su 2004. 04 jis paskaiciavo, jei dirbo nuo 22 dienos? Is kur 7 dienu skirtumas?

Tai kiek vis tik tų kalendorinių darbo dienų gaunate Kažkaip labai įdomu pasidarė, aš skaičiuoju su Exsel'iu, be kalendoriaus .

as gaunu 344, nors uzmusk

Jei priskaičiuojame balandžio 1-ąją, tai gaunasi 345
Nereikia gal čia užsimušinėt.....

Arba 2004.04.22 ?

atleidziame 03.31, todel gaunasi 344 dienos, nu man jau nebejuokinga, taip vargstu su tom dienom

Nedramatizuok
Jei atleidžiat 03.31- tai gaunasi 344 dienos, ko čia dar taip ilgai kankiniesi?

andrinx, as nedramatizuoju, paprasciausiai nesupratau is kur gaunasi 358 dienos, paskui 345, o paaiskinti kazkaip negali trumpai niekas

aciu, sorry uz ikyruma, paprasciausiai bijau suklysti, visgi pinigai

Veronika, Jūs parašėte:
Jis dirba nuo 2004.04.22-2005.04.01.
Tai todėl ir yra 345 kalendorinės dienos:). Būtumėte parašę, kad atleidžiate 2005.03.31, tai ir kiti būtų suskaičiavę 344 k.d.

Tai aš tau trumpai ir aiškiai punktais sakiau, ką daryti .
Skaičiuok kalendorines dienas (nuo kada pradėjo dirbti iki kada nustojo dirbti ), pasitikrink dar kartą, jei nepasitiki iš pirmo karto ir viskas bus OK .
O čia dar ne vienas žmogėnas tau pasakė, kad 345- turi ir pasufleravimą susitikrinimui

"Suputo ažaras Varonikų"

Čia kokia kalba ir ką reiškia?

Nuo kada aš patyręs dalyvis?

Viskas- nusimesk pampersus

Nius neblogai... Ir papaliukas nešunta

Kur šampanas???? ..negirdžiu fanfarų ........

Bus gėlės, dovanos - bus ir šampanas

As gi sakiau, kad tai tik pvz. pasiskaičiuoti reikia jau pačiai. Paskaičiuoti tiksliai datas, gautas sumas, dirbtas dienas, ir t.t.

Padarėte tragediją iš 365 ne tą skaičių atėmiau , reikėjo nedirbtas dienas (21 d), o atėmiau dirbtas. Štai ir kiada .
As gi pasakiau, kad tai pvz. skaičiuoti vistiek reikia pačiai turint reikalingus duomenis prieš akis.

Jaučiu, kvailai klausiu...
Žmogus pradejo dirbti 2004.06.28.
Išejo kasmetinių atostogų 2005.03.01-2005.03.31, t.y. 28 kal.d.
Nuo 2005.04.08 liuosuojas is darbo savo noru.
Ar jam priklauso atostogų kompensacija uz tas 8 dienas, ar reik žiūrėt, kad už nepilnus išdirbtus metus jis gavo 28 kal.d. atostogų.
Man rodos-2 variantas teisingas. Ar aš teisi?
Ačiū.

Nepriklauso. Žiūrėti reikia ne į tai, kiek dienų dar dirbo po atostogų, o kiek aplamai išdirbo - ar išdirbo pilnus metus.
Atostogos šiuo atveju turėjo būti suteiktos už laikotarpį 2004.06.28. - 2005.06.27. Vadinasi, jis net neišdirbo tiek dienų, už kurias gavo atostogas. Firmai nuostolis.