Darbuotojas darbdavio buhalterijai prašymą dėl formos FR0466 turi pateikti raštu?

Jei aš neapmokestinu dividendų latvių SIA, tai jie moka pelno mokestį nuo dividendų? Ir ką jie isitraukia į balansą : pelną po apmokestinimo ar tik dividendus? Ar gali latviai nuo dividendų nemokėti jokių mokesčių savo valstybėje?

Šis straipsnis jau taikomas 2003 metų dividendams?

Ačiū, Artai! O per kiek laiko aš turiu sumokėti priskaičiuotus dividendus latviams? Kur galėčiau daugiau paskaityti?

Padėkit! Musu UAB-o steigeja Latvijos bendrove (100 %). Sprendimas priimtas - išmokėti dividendus už 2003 metus. Ar apmokestinami jie? Pagal PMĮ 34str.2 punktą nereiktų. Bet gal ką nors ne taip supratau?

Su ligom tikrai problemėlė. Man teko pajusti tai kai liga sukaustė . Sergi lovoje apsikrovus telefonais, dokumentais, o telefonas nerimsta. Pasveikus, visus darbelius vejiesi iki išnaktų ir visais savaitgaliais. Kai pradėjau dirbti vyr.buhu, taip pat buvau ir telefonistė, ir įsakymus, ir priėmimus, ir atleidimus ir visus kitus darbus darbelius. Pasakiau gana ir direktorių itikinau reikia administratorės. Ir aš ją prisiėmiau. Ir dar su buhalterinėm žiniom. Kad nors pasirgt galėčiau arba atostogų išeit. Nes be atostogų varau jau 4 metus. :

UAB steigėjas užsienio UAB (visas 100proc. akcijų). Ar išmokami dividendai yra apmokestinami?

Ar teisingai supratau: jei mano mašinos senesnes nei 5 metai, be katalizatorių, pilamas dyzelinas (s.f.nenurodoma jokių raidelių),- tai netaikau koregavimo koeficiento? O jei į senutę be katalizatoriaus mašina pilama AI95E kuras, ar yra koks koregavimo koeficientas?

Darbuotojo atlyginimas 450Lt. Jis dirba nuo 2002 11 06 . 2003 08 08 išeina iš darbo. Nepanaudotų atostogų paskaičiavau 9*2,33=20.97. Kaip kompensaciją paskaičiuoti už nepanaudotas atostogas.

Pagal darbuotojo prašymą

Darbuotojas priimtas 2001 kovo mėn. Iki š.m. kovo mėn.visos priklausančios atostogos išnaudotos. Darbuotojas dirba pusę etato antraeilėse pareigose (4val per dieną). Nuo 20030509 iki 20030713 jis neapmokamose atostogose, o nuo 20030801 norime liuosuoti. Kiek dienų priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas? Ačiū iš anksto

Ačiū, aš tuo buvau įsitikinusi, bet reikėjo pritarimo iš kolegų.[img][/img]

O kaip tas "V" apmokamas?

Kolegos, paaiškinkite pagaliaus kuris egzempliorius kvito lieka pas pinigų mokėtoją, o koks pas gavėją. Pagal LRFMĮ Nr.340 20021030 13punktą sakoma "Antrasis kvito egzempliorius lieka ūkio subjekto darbuotojui, išrašiusiam kvitą (atskaitingam asmeniui), o pirmas atiduodamas klijentui ( pinigų mokėtojui....)" nuo 20030701 datos. Bet vis dar pas mane atkelaiuja nevienspalviai kvitai ir vadybininkams reikia mosikuoti šviestais to įstatymo lapais.Kaip yra iš tiesų

Vadybininkai sako, kad yra įstatymas, sakantis kad už komandiruotėse prraleistas dienas jiems priklauso papildomos laisvos dienos arba papildomos priemokos (be komandiruotpinigių)

Sveiki, perskaičius žinutes, radau daugelį atsakymų į man kylančius klausimus, bet niekaip negaliu paskaičiuoti kiek nepanaudotų atostogų reikia paskaičiuoti sekančioje situacijoje: darbuotojas dirba 0,5etato antraeilėse pareigose, iki 200303mėn. visos atostogos išnaudotos, nuo 20030509-20030713 jis buvo neapmokamose atostogose, o nuo 20030731 liuosuojamas