Sakau nuoširdų AČIŪ už išsamų išaiškinimą. Patvirtinot mano spėjimus dėl pavediminių lėšų ir išsklaidėte visas abejones. Tik gaila, kad reikia apskaityti kaip pavedimines ir negalima paparaščiausiai mažinti biudžetinių lėšų išlaidų. Šiais laikais kiekviena papildoma operacija vis labiau trumpina ir taip jau trumpą darbo dieną, neapsiribojančią 8 d. val.

Jeigu DU priskaitau ir išmoku per biudžetą, tai kada priskaityti išlaidas 214, gavus pavedimą iš DB? Būčiau labai dėkinga, jeigu galėtumėt detalizuoti.

Koeficientas didesnis nei 6,25.

Taip, šiuo metu biržoje taip pat problematiška su finansavimu ir jų atsiskaitymas gerokai vėluoja. Jeigu DU priskaitau biudžete (D200 K180, D200 K171...), atlyginimą išmoku iš biudžeto (D180 K100, D171 K100...) ir DB nepervestą subsidiją iš karto norėčiau apskaityti D178 K200, gavus pavedimą iš DB daryčiau D100 K178. Taip lyg ir atsistato biudžeto lėšos.
O jei apskaityti kaip pavedimų lėšas per 214, 176 ir 110 sąskaitas tai kaip tuomet turėtų atrodyti korespondencijos? "Švelniai tariant" pasimečiau.

Pradžioje ir man kilo tokia mintis, bet toliau mastant kilo klausimai: jeigu apskaitau kaip pavedimų lėšas, tai reikia banke sąskaitos pavedimų lėšoms ir daryti atskirą 2-ą formą; o kaip darbuotojui mokėti atlyginimą, kai birža perveda subsidiją vėluodama kelis mėnesius; kaip ir iš kokių lėšų išmokėti atlyginimą darbuotojui jei priskaitytas darbo užmokestis didesnis nei 800 Lt (MMA), o birža subsidiją moka ne didesnę kaip MMA?

Įstaiga įdarbino bedarbį iš darbo biržos pagal įdarbinimo subsidijuojant programą. Darbo birža perveda subsidiją darbo užmokesčiui ir SODRos įmokoms 30,98 proc. (iki 800 Lt). Prašau patarimo kaip apskaityti iš biržos gautą subsidiją, kokias naudoti sąskaitų korespondencijas?

Prieš pasirašant duoti subsidiją, reikia išsiskirti su vyru ir likti be turto, nes permokėtos ar neteisėtai išmokėtos sumos išieškomos iš kaltų, t.y sprendimą priėmusių asmenų. O sumos visai nemažos tai ir nenoriu duoti.

Deja, Tvarkos apraše apie tai ar įmonė moki ar ne nėra nei vieno žodžio (o taip reikėtų atskiro konkretaus punkto), todėl ir turiu sukti galvą kaip atsakyti? Greitai perverčiau ABĮ, Įmonių bankroto įstatymą, deja nuostatų, kurios pagalbėtų mano situacijoje, nesuradau. Formaliai, net sąvokos "bankrutuojančios įmonės požymiai" negaliu rašyti, tokios tiesiog nėra. Nebent galėčiau vartoti sąvoką "nuosavos lėšos", su nuostata, kad įmonė tokių kaip ir neturi.

Taip formaliai šiai įmonei "batai". Deja aš dirbu įstaigoje, kuri pradėjo teikti subsidijas su 3 metų įsipareigojimais, o šis UAB-as pateikė paraišką subsidijai gauti ir dabar mano reikalas atsakyti. Tik visa bėda, kad tvarkos aprašas, kuris reglamentuoja, subsidijų suteikimą, numato tik 3 sąlygas:
1) įregistruota Lietuvos Respublikoje;
2) nėra bankrutavę ar bankrutuojantys ir nevykdo restruktūrizacijos:
3) neturi įsiskolinimų VMI ir SODRAI.
Ir dar darbdaviai privalo apmokėti tam tikrą procentą išlaidų, kurioms skiriama subsidija. Taip pat aprašas reikalauja, teikiant paraišką subsidijai, pateikti ir metinės finansinės atskaitomybės dokumentus, bet nenurodo, ką juose turiu matyti. Tad ir pradedu mokintis UAB-ų apskaitą bei suku galvą, kaip oficialiai atsakyti ir nesulaukti skundų. Pagal Įmonių bankroto įstatymą bankrutuojančios įmonės statuso nėra, tik požymius gal galiu surasti (turiu tik Balansą ir Pelno nuostolio ataskaitą, bet nėra Aiškinamojo rašto, ir Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitos).
Nebent galėčiau motyvuoti, kad paraiškos teikėjas neturi nuosavų lėšų, tik subsidijos anksčiau įsigyto ir dar nenudėvėto turto ir, kaip spėju, tikriausiai paskolos. Laiko paraiškos patenkinimui ar atmetimui nedaug, tai ir tenka ieškoti pagalbos ir žaisti su darbdaviu: kuris gudresnis ir geriau išmano teisės aktų spragas ir reikalavimus.

Labas vakaras, Prašau pagalbos dėl sąvokos "Nuosavas kapitalas". 2-ame randu "įmonės turto dalis, likusi iš viso turto atėmus įsipareigojimus". Nagrinėjant trumpąjį balansą lyg ir būtų visas "aktyvas" minus mokėtinos sumos ir įsipareigojimai" (E eilutė). Tačiau įmonė dar turi dotacijų ir subsidijų. Turiu rankose balansą ir reikia apskaičiuoti "nuosavą kapitalą": iš eilutės "turto iš viso" minusuoju eil. "mokėtinos sumos ir įsipareigojimai" bei "dotacijos, subsidijos" ir gaunu nuosavą kapitalą su minuso ženklu. Beje, skaičius 3 kartus didesnis nei įstatinis kapitalas tik su minuso ženklu. Ar galėčiau teikti, kad įmonė neturi nuosavų lėšų?

Dar kartą dėkui SSigutei. Aš taip ir padariau. Tik kai kuo daugiau skaitai, tuo daugiau kyla abejonių. Šiuo atveju, skaitant VDU tvarkos Nr.650 žodžius "imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėn., einančių prieš tą mėnesį, už kurį mokamas vid. darbo užmokestis". suabejojau už kokį mėnesį mokama kompensacija už nepanaudotas atostogas ir išeitinė išmoka. Visada drąsiau kai tai ką padarei abejodamas, patvirtina dar vienas žmogus.

Daug kartų lankiaus Jūsų svetainėje kaip svečias. Dabar prisijungiu prie susižavėjimo ir padėkos žodžių SSigutei. Prisireikė patarimo skaičiuojant vid.darbo užmokestį. Darbuotojas iš darbo išeina 2004-12-31 pagal DK 127.2. Vid.darbo užmokestį kompensacijai už nepanaudotas atostogas ir išeitinei išmokai skaičiuoju iš 10-12 mėn. Tačiau kaip daryti su vienkartine išmoka, išmokėta 2004 12 mėn, ar padalijus iš 4 ir 65 darbo dienų pridėti prie VDU?