Modestas rašė: Kadangi pasikeitė Minimalus darbo užmokestis iš 430 į 450. Klausimas kaip daryti?
1) Parašius dir.įsakymą ar reikia darbo sutartyse keisti iš 430 į 450?
2) Ar tik užtenka įsakymo dėl pasikeitimo?
Pala.....nejau nuo rugpjūčio jis pasikeitė?Maniau, nuo rugsėjo keisis Tai kaip?Koks teisės aktas reglamentuoja?
Loreta, Vectra mane visa diena linksmino, o kartu ir paguode, as daugiau nebebusiu nare su ilgiausiu liezuviu (turiu ameny , ne "daug " kalbancia, o nelabai cenzuruotai kalbancia, vadinancia visus dalykus savo vardais )
Niu jo, jei ten tuos kursus geri profai lanko, tai ,zinoma, jiem nera brangu...Juk ..kur geras profas- ten ir geras atlyginimas (dazniausiai), ten ir galimybe surinkt kuo daugiau profesionaluma patvirtinanciu popieriuku..
Na, as dar nieko nemanau, bet kai sesis kartus matau pradeta tema apie blankus arba N kartu apie kuro normas ir taip toliau, pyktis biski ima...Siaip, gal reikia kazkaip uzakcentuot paieskos moduli, pateikt atskirai ji , ir kad visi matytu, ar ka.....
Pasuk i VMI ir pasiklausk, daba galioja FR0472, greiciausiai teks pildyt FR0306 (sakau is patirties, dar pasitikslink,bet kiek zinau, visalaik pildant uz kuri nors laikotarpi pateikiama tuo metu galiojusi forma)
Alisa rašė: Pažymu tikrai jokių nereikia, bent jau pas mane nera ir niekas nereikalavo.
o del II dalies. Tikrai gali dirbti kitoj darbovietej, o kitoje buti atostogose.
Kaip Loreta sake, pranesti sodrai reikia kai anksciau gristi is atostogu i ta darboviete, kurioje buvai atostogose.