Jei laikysime darbo dieną paskutinę - penktadienį, kuri buvo 17 d., tai tą mėnesį buvo 13 darbo dienų dirbta, o jei šeštadienis buvo jai darbo diena, tai išvis 14 darbo dienų gaunasi. Bet jeigu paskutinė darbo diena penktadienis, tai atleidimą taip pat reikia rodyti penktadienį, o šeštadienio negalima rodyti
O atleisti anksčiau, nei nurodytas darbo sutartyje nurodyta, ar galima be prašymo raštiško?

Buhalterė tvarkė laikinai 2 mėn. projekto vykdymo buhalteriją. Ji buvo priimta terminuotai sutarčiai iki 2004-12-20. Sodroje atleidimas parodytas 2004-12-18 (šeštadienį), atlyginimas paskaičiuotas tik už 12 darbo dienų, nors pagal mano paskaičiavimus išeitų, kad reiktų už 13 darbo dienų. O sodroj, juk reiktų atleidimo dieną rodyti paskutinę darbo dieną, o ne šeštadienį
Ir ar galima be prašymo atleisti, atleisti anksčiau, nei baigiasi darbo sutartis. T.y. atleisti 18, o ne 20 dieną?
Kompensacija už nepanaudotas atostogas neišmokėta, bet jug reiktų

[quote=tralialia][quote=skriste]Dabar užduosiu kvailą klausimą :
Tvarkant projekto vykdymo apskaitą, paaukoti pinigai nebuvo užpajamuoti
Jei išimami arba įnešami pinigai į/iš kasos - be
Bet čia kasos kaip ir nebuvo, žmogus surinko suaukotus pinigus, įsidėjo į kišenę, surašęs pinigų žiniaraščius, o po to iš kišenės išėmė ir atidavė vaikų namams

Dabar užduosiu kvailą klausimą :
Tvarkant projekto vykdymo apskaitą, paaukoti pinigai nebuvo užpajamuoti ir nurašyti KIO, ir tik išrašytiPinigų žiniaraščiai, dėl labdaros ir paramos, kur nurodoma kada, iš ko ir kam surinkti ir paaukoti pinigai. Ar čia teisingai buvo daroma? Mqno nuomone reiktų ir per kasą parodyti tvarkingai?

AČIŪ už tokį greitą atsakymą

Buvo laikinai pasamdyta buhalterė - 2 mėn., kad sutvarkytų projekto įvykdymo buhalteriją, ar reikia žymėti tabelį, manau kad reikia, o Jūs ką manot? Sutartis sudaryta terminuota.

Kiek mano protas neša, tai už gruodžio mėnesį išmokėjus atlyginimą dar gruody taikomas nebetaikomas.
O jeigu atlyginimas išmokamas, o o mokesčiai VMI nepervedami, tai įmonei skičiuojami delspinigiai. O žmogui rododi, kad mokesčiai išskaičiuoti.

Modestai
ačiū už atsakymą

O vienkartinei turto deklaracijai kitos formos, nei paprastai?

Jeigu per metus žmogui pritaikytas tik už 10 mėn.

Ačiū

Pildant formą FR0462L iškilo klausimas, o ar galiu susigrąžinti į privačius pensijų fondų pinigus mokamus pinigus. Na aš su HANSABANKU sudariau sutartį, kad Sodra jiems pravestų mano dalį sumokėtų įmokų Ar tai tinka, ir kokios tam pažymos reiktų?

Ar gali pasinaudoti mokesčių lengvata, už sumokėtą mokestį už mokslą, jei už žmoną sumokėjo vyras, nors ir ji pati dirbanti
Ar tinka mokesčių lengvatai - antrojo aukštojo mokslo įsigyjimas, kai mokomasi tik porą metų, bet baigus įgyjamas antrasis aukštojo mokslo diplomas? T.y. mokytoja, baigusi pedagoginį universitetą, turi muzikos spec, dabar mokosi VDU anglų kalbą, kai baigs gaus VDU aukštojo mokslo diplomą. Painiai surašiau, bet gal suprasit Ir iš kur žinoti, ar kur gauti kokią pažymą, kad tavo mokslai įeina į tą kategoriją, už kurią galima susigrąžintį dalį įmokų?

O aš kažkaip suprantu, kad iš pelno kai moki premijas tai moki tada, kai skirsto grynąjį pelną akcininkai ir prie atskaitymų (sąnaudų čia nededama) o taip galima mokėti iš pelno Bet reiškia, jeigu premijos neviršijo su darbo užmokesčiu darbo užmokesčio fondo, tai galima mokėtis

Mėgink čia: tax.lt/postx5008-0-0.html"> tax.lt/postx5008-0-0.html

Tai viešosios gal turi panašiai kaip ir ūkiniai subjektai, t.y. UAB-ai, ir vadovautis ne pelno siekinačių Buh.apskaitos įstatymu? Manau taip.

bet į sąnaudas ar galima traukti? Man kažkaip atrodė, kad premijas galima mokėtis tik esant pelnui, va priedai tai kitas reikalas

O Viešosios įstaigos direktorius darbuotojui gali skirti premiją, jeigu dirbo nuostolingai, (nors ir yra ne pelno siekianti)? Ir viską dėti į sąnaudas kartu su darbo užmokesčiu?

O čia ne finansų kontrolės taisyklės?

Visada buvau įsitikinusi, kad paslaugų pardavimas pajamomis pripažįstamas įforminus ūkinę operaciją apskaitos dokumentą, t.y. išrašius sąskaitą - faktūrą, o kasos pajamų orderis yra tik grynų pinigų priėmimo į kasą operacijai užfiksuoti ir tiek. Ar gali viešoji įstaiga ne PVM mokėtoja suteikusi paslaugą, pvz. už pravesta seminarą, fiziniam asmeniui išrašyti vien tik kasos pajamų orderį, nurodant kad tai už tam tikrą seminarą ar panašiai Ir kontavimas atliekamas toks: D272, K505, o įmonėms išrašoma sąskaita-faktūra ir kontuotė D240 K505.
Niekur neradau parašyta, kad negali

Baigiau LŽŪU jau 5 metai, o atrodo taip neseniai
Dirbau pagal specelybę - ž.ū. buhalteriją tvarkiau, įdomu buvo O likimas susiklostė, kad auditas parūpo, galvoju, kokį magistro laipsnį reikia pasikelti

AČIŪ

Bet jei tas nedarbingumo pažymėjimas, kai serga vaikas, o ne pats. Kažkur skaičiau, kad nepratęs. O gal klystu

O deklaruoti reikia tik tą turtą, kuris patenka į tą punktą, pagal kuriuos reikia deklaruoti turtą?
PVZ. nergistruotas turtas. Tai deklaruosiu nekilnojamą turtą, kurio dar nebuvau tada įregistravusi registre? O tada jei buvo santaupų neviršijančių 50000 Lt, jau nereikia deklaruoti, ar tada reikia deklaruoti jau visą turimą turtą?

Bent jau biudžetinės įstaigose tai taip yra koeficientas dauginasi iš 115 Lt.

Jei neklystu, tai susirgus vaikui, atostogos neprasitęsia? O pašalpą už tai ar turi teisę gauti?

AČIŪ

Na o mums gaunasi atvirkščiai: Dirbam provincijoj, o svaitgalius didmiesty leidžiam, ir labai puiku Nes per darbo savaitę taip nepavargsti, nes ir iki darbo netoli ir kamščių nėra, ir oras švaresnis, ir šiaip žmonės ramesni... ir dar viskas .. esnis. O savaitgaliai pramogų įvairių ir visur
Tai kaž kam geriau Nepavydit dar

O kokiu nutarimu reikalaujama pasirasyti tą apskaitos politiką?

AČIŪ