Pas mane darbe tokia situacija. Susirgo darbuotoja, jos yra terminuota sutartis, iki geguž.31 d. Jinai dabar turi biuletenį ir nežino kada pasveiks. Kaip ja atleist iš darbo 05 31(terminuotos darbo sutarties pabaiga), jei turi biuletenį, jei neatleisim, tai sutartis tampa neterminuota?