Tinginiams - jokios užuojautos ir supratimo
Siaip jei yra ką-galima labai lengvai pasiųsti iki pašto nueiti. O siuntimo paslaugų yra - tik jos visos mokamos. O jei tau kurui gaila - tai paštui jau nebe?

O kodėl bijai savo sudėjimo? kokia plona ar stora bebūtum - tai tik tavo asmeninis reikalas - ir mažiausiai reikėtų reaguoti į kitų replikas, svarbu, kad pati sau patiktum - tada ir kiti mylės. Na, jei taip užsigavai, tai klausimas kyla: Ar myli save ir savo kūną tuo pačiu?

Taip. Arba jo įgaliotas asmuo. Tiesiai į Registrus su:
1.Protokolu
2. Asmens dokumentu
3. 20 Lt rankose,
per 5 dienas nuo direktoriaus priėmimo

(Cia rimtai )

Labas Klaipėdiečiai ir VISI kiti

[quote:05d819a46f]...kainą 1400 pats naujokas ir 'susigalvojo', prie kurio dar kaip prie viščiuko reik sėdėti ( nors jau apie 0,5 metų "perimas"). [/quote] Ir KĄ SU TOKIU DARYTI Bijai, kad ir kitą tokį gali gauti, nors mokėti yra iš ko, bet už ką?? O dar kai pagalvoji - apsimokysi, išvargsi su tokiu, o jis paskui - mandras - pasakys - "Ate, jau daug moku - galiu geriau susirast" Vat ir dalykas

Žinoma, jei naujokas nemoka - tai jis dar Ačiū turėtų pasakyti, kad mokina. Kas įdomiausia, kad būna, jog ilgai tenka vargt su tokiu naujoku ir daug jėgų bei energijos išeikvot, o jis pats save jau labai gerai įvertina. Tarp kitko - tą kainą 1400 pats naujokas ir 'susigalvojo', prie kurio dar kaip prie viščiuko reik sėdėti ( nors jau apie 0,5 metų "perimas"). O va taip yra

Toks maždaug yra vidutinis atlyginimas mikroįmonėse. Vidurkis įmonėje su milijoninėmis apyvartomis - ne mažiau 2000 LTL. Dešimtimis milijonais - nuo 4000 LTL. Čia vidutiniai dydžiai į rankas.[/quote] ViskasViename apie DU paprastam buhalteriui (t.y. kuris prie vyr.buh. šono) midi įmonėje Apie kieno vidurkius Jotjot?

Darba galima gauti kokį nori ir už kiek nori - tik turi žinoti ko nori ir galėti už tai padaryti Jei "pasirašai" darbdaviui už "Ačiū" - nieks kits čia nekalts..., ir jei darbdavys nori už "Ačiū" gero darbuotojo - atsakymą žr. aukščiau. Manau viskame tik laiko klausimas: jei šiandien darbdaviui gero darbuotojo nereikėjo - ryt jis gali ir persigalvoti, paragavęs nekokio darbo vaisiaus ( jei supras skirtumą, žinoma). Kaip matyti, yra visokiausių atlyginimų - viskas, turbūt, nuo pačių buhalterių poreikių priklauso ir nuo jų sugebėjimų bei savigarbos... Tokia tai mano nuomonė
P.S. O kainos (už darbą) pas mus jau kyla nuo 1200 iki 1400 į rankas

O ką reiškia satelitines firmeles

O kur būtų geriau Laikas: kuo vėliau

Nurimk:
Tiekėjai glai ir netaisyti, o išrašyti papildomai sąskaitą ir tavo balansas tarp apmokėjimo r paslaugų sumos susitvarkys, o jei niekas nieko netaisys ir nerašys - ko čia galvą suki - tai jau šefo reikalas - ne tu tas klaidas padarei - ne tu dėl jų pergyvenk - bet šefą informuoti kaip ir turėtum-kitaip pati kalta liksi
Tai tik mano nuomonė

Ko bijai - tai ir gausi Geriau galvok apie gerus dalykus

Įdomu kokiu būdu. Mielai pašvęsčiau, tačiau virtualiu šventimu nepasitenkinu

Ką daryti, kai nuotaika nedarbinga, o darbų - daugybė?

Klausyk: 1. PVM s-f klaidas leidžiama taysyti. Taisymą pasirašo dokumentą surašę asmenys. Nurodoma taisymo data. Pagal įstatymą draudžiama taisyti dokumento surašymo datą. 2. PVM s-f, kur neteisingai įrašyta kaina ar kiekis, turi būti patikslinamos išrašant naują dokumentą. Priešingai -PVM negalėsi įtraukt į ataskaitą.
Manyčiau viskas išaiškėjo. Tačiau įdomu: 1. Kodėl tik dabar pamatėt vos ne metų senumo klaidą 2. Kodėl pirmiausia nesprendi to klasuimo su tiekėjais?

Oi kokia tu teisi, kokia pazįstama situacija Svarbiausia buk rami: 1 kokios pareigos darbo sutarty? 2 ar pasirašinėjai pareiginę (suprantu, kad ne, vadinasi, dėl jos ir galvos nesuk)? 3 ar bent 1000 į rankas gauni? Jei 1 atsakymas-administratorė,2-ne ir 3taip - svarbiausia gerai dirbk savo darba Be abejo -sefas nezino nei ka tu turi daryti nei ka auditorė, jis, greičiausiai mano, kad judvi viską ir sutvarkote; galutiniam variante, jei kas bus blogai, auditorė manytina suvers kaltę ant tavęs (ko gero lengvai sugebės tai padaryti). Jei šefas protingas - supras auditorės kėslus, bet ne būtinai taip ir bus. Dabar tau bartis būtų beprasmiška ir neprotinga - 1miausia turi išmanyti gerai administratorės darbus, o kaip buhalterė pastoviai skambink tai auditorei ir konsultuokis - turi progą išmokti, tai ja ir naudokis Būk rami, ir matysi, kaip greit pati viską į savo rankas perimsi - niekas net ir nepastebės, kaip jau viską susitvarkai ir atlyginimą kokį nori pasiimi - ir visi patenkinti - tam tik laiko ir noro tereikia.
P.S. Visa kas aukščiau išvardinta - tai tik mano asmeninė nuomonė ir nereiškia, kad ji 100proc teisinga tavo atveju. Tačiau mano atveju buvo būtent taip
Linkiu sėkmės Pasidalink, prašau, tolesne patirtim.

Va tai Debetai ir Kreditai - ne š... Kartasi atrodo kad tik man pačiai reikalingas darbas (debetų ir kreditų), bent jau šefui nei per plauką nerūpi kas tuose popieriuose dedasi, hmm.. O gal ir neturėtų rūpėti

O kuo užsiima

Be reikalo manai, kad turint verslą, negalima pailsėti. Tam tikrai tik įsitikinimas trukdo, kad nieks geriau už tave darbų nenudirbs. Ne būtinai turi geriau nudirbti Tačiau tai netrukdo pailsėti. Geriau pakeisk įsitikinimą, nei alink save be atostogų; o tada dar ir naujom jėgom bei idėjom pasipildysi (jei norėsi, žinoma)[/quote]

O kiek noretum? Galima daug kas, taciau ne visi sugeba. Taigi, kiek gi noretum

Ot gražiai tu čia, Emma, pasakei

Manyčiau, jei jau vadovui verslas sekasi, tai ko gero jis ir nėra jau toks visai bukaprotis; gal tik mums prie kompų sėdintiems jie keisti ir atrodo, kad su jų problemom (ar neproblemom,koks skirtumas) nesusiduriam Vienam bukas atrodo, kitam kaip tik labai protingas- nuomonė nuomonę lenkia, gal tiesiog nereiktų vertinti (vistiek tai tik tavo pačio subjektyvi nuomonė).
Žinoma, jei žinai ko nori ir jei tikrai nori - kokios kliūtys??

Gali būti ir taip, kad savo darbdavį neteisingai supratai; gal jis ir nemanė, jog darbuotojai - ne žmonės Tiesiog PVZ aš taip pat į bendradarbius stengiuosi ziūreti kaip i bendradarbius ir nesuasmeninti santykių darbe ir darbo klausimais. Daugumos toks požiūris- "geri bendradarbiai turi sutarti ir asmeniniais klausimais, o jei nesutaria arba jei kažkokios tai žmogaus asmeninės savybės nemielos - tai su tokiu jokio gero bendradarbiavimo neišeis" - manau, kvailas požiūris ir kaip tik dėl to kyla bereikalingų problemų

O siaip ar yra skirtumas kaip spausdina, jei gali deklaruoti el-pastu

Idomu

Ar siuntei rastiska uzklausima VMI? Manto 2, KL

Sveiki Esu cia visai naujoke. Dirbu baldu gamybinej imonej (70 zm), buhalterijoj. Didelis noras susipazint su buhalteriais dirbanciais gamybos imonese, pasidalint patirtim. Forumas - idomus dalykas, tik laiko jam neturiu O klausimu visokiu darbe tenka spresti, kaip cia buvo rasyta -viskas viename- ir buhalteris, ir juristas, ir uz direktoriu darbus reik padirbt (klausimas - ko nereik?). Geros dieneles visiems, ir ramios nakteles

Miela "klausyt" jusu kalbu. Kokia yra padori suma, mokama uz neramu miega ACIU Mata'iP, turbut isgirdau, ka ir norejau isgirsti, arba 'pasakei' ko numanai, kad man norisi girdeti

Daug ar mazai 1200 - zinoma, gali atrodyti ir juokingas klausimas. Kitam ir 4000 mazai. Ziurint uz ka ir kas gauna. Idomiausia man, ar daug butu norinciu uz tiek I RANKAS dirbti buhalteriu. Teisingai buvo pastebeta, kad galvos gali ir netekt nuo dokumentu pakelt, bet cia irgi nelygu, kas kaip dirbti sugeba. Kalba eina ar jus daug sugebetumet uz tokia suma i rankas (1200)?