Ką reiškia pajuodintas žodis?

Tai ir yra tikrų tikriausia piramidė-jokia naujovė-nori pradedi, nori - ne. Gal 100 metų senumo 'naujovė'

Gal galima būtų konkrečiau - kur tai parašyta?

Iškrentu iš sąrašo- vaikas susirgo

Tik aš nežinau - kur tas 'tas pats stalas'?

Tai ryt, merginos, Memelyje susitinkam.
Kuris stalelis mūsų? Memely gal kartą tesu buvusi, kaip orientuotis?

Paklauskite jo: "Šefe, kodėl Jūs baratės, ar manote, kad kitaip mes nedirbsime. Mes dirbame noriai ir sąžiningai, o jūsų barnius priiimame kaip nepasitenkinimą ir nesuprantame - kodėl Jūs nepatenkintas mumis???" (ar kažkas panašaus)

Pas mus prieš kelis metus panašiai buvo su senaisiais vadovais - užplaukdavo bangelių - bardavosi, tai taip buvo ir įpratę, kad kitaip nemokėjo. Tai ir nuo charakterio priklauso ir nuo žmonių požiūrio į gyvenimą, ir nuo įpročių. Jei 5 metus su viena pastoviai bardavosi (nes ji tokia buvo), tai per tiek laiko galėjo ir priprasti, o gal anoji baresi dėl to, kad jis tik taip supranta darbą....

Akcininkas parduoda akcijas - pirmiausia klausimas- kaip jis tas akcijas įsigijo. Jei apmokėjo savo turtu - vadinasi - "nuo visos 2000000,- Lt sumos, ar galima ir būtina minusuoti 515000,- LT"
Neaiškus sakinys: "Įstatinis kapitalas pagrindė suformuotas turtiniai įnašais, kurie gauti atskiriant dalį turto iš vieno UAB, tuo pagrindu steigiant kita, o vėliau dar prijungiant dukterinę įmonę."
Iš kokio UAB atskyrėte turtą ir kieno tas turtas buvo iki UAB- kieno ta d ukterinė?

vaje vaje

Geras darbas -laimės 'pilnos kelnės'

Be reikalo
Savo darbus darau kaip tik moku ir galiu korektiškai - o kiti gyvena lai kaip nori, kol jų darbai su mano 'nesikerta' - kiekvieno valia rinktis
Negaliu bartis su kitais vien dėl to, kad jie daro ne taip kaip man patinka

Na, jei neturi darbo - gali mokytis. Naudingai laiką darbe leisti - aš atrasčiau ką daryti - jei tik būtų kada....

Jei dirikas pasirašinėja- kokia Jums bėda?
Tai jau diriko atsakomybė
Jei jūs pasakėte kada būtų geriau - o jis padarė savaip- tai ir tegul - šeštadienį išėmė - ir tegul - jug tik pirmadienį į kasą įneš- kai visi dirba.

Sėdžiu darbe, tarsi, ryt pat galėčiau išeiti...

Pas mus apyvarta mažesnė, bet žmonių daug, kai paprašiau 4tūkst. - pasakė: "Neturime galimybės tiek mokėti, nors ir norime kartu dirbti"
Galimybę gal ir turi, be manęs sunku pradžioj jiems būtų, bet išsiverstų (juk kiti išsiverčia ), tik vat aš jaučiuosi kažkiek nuskriausta ir dabar nežinau ką daryti.

Nereikia skubėti sakyti kiek metų - apskritai jei darbdavys klausia kiek Jums metų - manyčiau - jis diskriminatorius - į tokius klausimus neprivalu atsakinėti.
Nenuvertinkite savęs dėl to, kad kiti yra diskriminatoriai.

Ir pridursiu, konkrečiai Jums evelina, jei ilgai snausite - tą darbą kitam kaime - Jūsų kaimynė 'pasiims' ir vargo nematys

Baisu- kodėl Jūs leidžiatės išnaudojama? Ir dar su savo kompu ir programa??? Tuoj pat eičiau pas darbdavį ir pasakyčiau - baigėsi geri 'paslaugų už ačių' laikai- mano įkainis Jūsų įmonėje - 1500 + premijos už pajamų padidėjimą (ar pan.). Nenorite - galiu pasiūlyti kaimynė - kaip tik ieško darbo, po buhalterių kursų - supranta tik kaip sąskaita atrodo, bet tai ne bėda - praeis kiek laiko - pridarys klaidų - išmoks -ištaisys- viskas eisis puikiai - prašo 1000 Lt per mėn. Man tiek jau per mažai - pasiųlė kitam kaime daug geresnėm sąlygom už 1700Lt.

Konkrečiai apie kokius darbus kalbama?
Ką jis daro savaip?

Jei, pvz., dirbanti ir mananti, kad yra verta būti "vyr.", imtų už tokį darbą 1000 Lt, kodėl manai, kad tau irgi reiktų tiek prašyti?

O kad sužinoti - kiek mokama - tai darbdavių ir paklausk - kiek jie tau norėtų mokėti?
Ar klausei?

TIK ŠIEK TIEK AUKŠČIAU RAŠIAU - KIEK GAUNAMA
Paskaityk - ir įsivaizduosi...
Kaip galima pasakyti kiek gaunama iš pasakymo - "sąskaitų kol kas nėra daug šį mėn. kokios 10 israsytu 2,6-7 darbuotojai ypač kai įmonė tik pradeda dirbti. Gal po poros mėnesių tų sąskaitų bus 30-50, o dar po poros - dar dvigubai, todėl - kai pradedanti įmonė ir reikia tartiskad atlyginimas būtų suderintas su pajamom
Gali tartis kad pirmą mėnesį imsi 500, kitą mėnesį 700, o dėl trečio sutarsite po mėnesio.
Na, čia tik šiaip sau pavyzdys, apmąstymui.

Jei darbas susijęs su diriko atsakomybe- ko čia bartis, pasakyti gal ir pasakau, bet jau tikrai neverta bartis.
O vat jei darbas susijęs su finansininko atsakomybe-niekada neklausau diriko - jei normaliai nesupranta - baruosi, jei dargi nesupranta- nieko nesakau ir padarau taip kaip reikia.
Nors dažniausiai netenka bartis - pasitikėjimas yra, kaip kitaip dirbti.
O va pasitikėjimą reikia užsitarnauti

O PATI, PENELOPE, aktyvi dalyvė - tik rinkti komandą?

Tik VMI ir jei įgaliojimas buvo parašytas dėl deklaravimo el.paštu - reiktų perrašyti įgaliojimą naujai buhalterei

Vis buhalteriai uždirba skirtingai:
pagal sugebėjimus
pagal išsilavinimą
pagal išvaizdą
pagal amžių
pagal patirtį
pagal ilgas kojas ar ilgą nosį
pagal pažintis
pagal kūrybiškumą
ir dar daug pagal ką

Taigi kiekvienas savaip vertina savo pasirengimą vienam ar kitam darbui- todėl ko vienas neišdrįstų paprašyti - kitas jokios problemos tame nemato- paprašo, ir dar daugiau - į priekį, taip sakant.

Todėl vienas už tą patį, atrodo, darbą ima 500, o kitas 1800....
O trečias nors ir 2000 duok - neis

MANYČIAU DIDELIS SKIRTUMAS - O NE ŠIAIP DETALĖS- Žmonės nėra nuomos objektas, tai, ko gero, jau prostitucija.
Arba teikiam paslaugas kaip įmonė, arda darbo sutartys su žmonėmis.

Nieko panašaus- visos tos banalios'tiesos' -akių mulkinimas

Šiaip, jei būna iš pažįstamu, ar šiaip nesinori kažkaip griežtai pasakyti - ne, tai sutokiais kalbu: "Na, aš už tiek ir tiek imu tiek, taigi Jums būsiu per brangi, geriau pasieiškokite paprastesnio buhalterio - ir jis Jums sutvarkys"

VISIŠKAI TĄ PATĮ PAGALVOJAU SKAITYDAMA
Kuo toliau nuo tokių

dĖL MAŽINANČIŲ - TAIP JEIGU GAVOTE TEISMO SPRENDIMĄ IR YRA KAŽKOKS TAI LAIKOTARPIS PER KURĮ REIKIA PRANEŠTI APIE JĮ VMI (tačiau reiktų pavartyti dar 'knygas', kaip mėgsta sakyti Loreta13)