Kaip apskaiciuoti dienpinigius-komandiruociu daug,o ju apmokestinti nesinoretu

Geras klausimas, jei važiuoji į užsienti, tai mokėk darbo užmokesti 500,00*1,3+1,00lt, ir dienpinigius mokėk keik tik nori tik neviršik normų. O Lietuoje dienpinigių dienos norma ganėtinai maža, kad viršitumi 50% minimalausDŪ. O jeigu viršija , tai išsiskaičiuok, kas geriau padidinti DŪ ar dienpinigius pridėti prie DŪ.

Aš 527 nutarimą supratau kiek kitaip:
1. Lietuvoje <50% nustatyto DU, o ne minimalaus;
2. Užsienyje jei nustatytas<1,3min.DU, tada taikome 50% taisyklę. Jei ne - jokių apribojimų nelieka.
Ačiū už pataisymus.

Teisingai supratai. Previlsta turbut aiškina tą patį, tik DŪ skaito kad moka minimalų.

O ar galima darbuotojui nemokėti dienpinigių, jei komandiruotės metu jam suteikiama nakvynė, maitinimas, įėjimas į parodą ir t.t. ???

Kiek žinau maitinimą reikia apmokestinti.

Na gerai, maitinimą išmetam, kaip tada ? Galima nemokėti dienpinigių ?

Manau, kad galima. Tada reikia is darbuotojo, kuris buvo komandiruoteje, gauti rasta, kad jis atsisako dienpinigiu.

Na, gal ir galima, bet aš taip nedaryčiau, pasakyti iš kur žinau, irgi negaliu, bet man atrodo seminaro metu, pasakė, kad geriau nedaryti, nes yra apribojimai, ir jei kas sugalvos (o mūsuose tai moka) tai priskaičiuos kiek priklauso, o jei atlyginimas minimumas, tai ir apmokestins su malonumu.

Tai gal tada galima sumažinti dienpinigių normą ? Kažkur forume skaičiau, kad lyg ir galima, bet dabar neberandu

Senąjąme komanderuotės įstayme buvo pažymėta, kad galima mažinti dienpinigius darbuotojui sutikus, o dabar galiojančiame šio sakinio nėra.Aš mažinu darbuotojo sutikimu.

Nut 613 7.2 p. buvo galima darbuotojo ir darbdavio rastisku susitarimu mazinti norma.
Nuo 2004.05.01 sis nutarimas negalioja.

Bet kiek supratau ismokamus dienpinigius reikia lyginti su to menesio kada ismokami dienpinigiai priskaiciuotu darbo uzmoksciu o ne su baziniu

Aistule, ką vadini baziniu darbo užmokesčiu?

galima patartina sumazinti dienpinigius iki 30 proc.pagal nauja nutarima pasirasykite tvarka ir panasius atvejus ten numatykite

galima patartina sumazinti dienpinigius iki 30 proc.pagal nauja nutarima pasirasykite tvarka ir panasius atvejus ten numatykite[/quote]

Pagal koki nutarima galima mazinti iki 30 proc.?

Na bazinis, tai tas kuris pasirasytas sutartyje.
tai lyginti dienpinigius su sutarties atlyginimu ar su tuo kuris paskaiciuojamas ta menesi kai ismokami dienpinigiai?

Turiu klausimeli: Vyras pastoviai vazineja po komandiruotes, bet tai budavo trumpos.
Siuo metu zada issiusti 3-6 men. Kazkur teko girdeti, kad po 3 men ar daugiau isbuvus komandiruoteje yra nemokami dienpinigai.
Mane labai domina gal kas zino kuriam istatyme ar komentare yra parasyta.
Nes ruosiasi isvykti ir nezino kiek laiko gali buti.
is anksto aciu

PMĮ :
21 straipsnis. Komandiruočių sąnaudos
2.Komandiruote į užsienį nelaikomas darbuotojo išvykimas už Lietuvos Respublikos ribų į užsienį, jei jis vienoje vietoje užsienyje būna ilgiau kaip 183 dienas, išskyrus darbuotojus, kurių darbas yra susijęs su važinėjimu arba yra kilnojamasis ar pakaitinis (pamaininis).