del automobilio nuomos sutarties

noriu ishsiaiskinti del automobilio nuomos sutarties.. ar man turetu buti mokami pinigai uz automobilio nuoma man sergant? realiai auto nenaudojamas tuo metu, bet nuomos sutartyje nera sulygta kad atostogu ar nedarbingumo laikotarpiu nuoma yra nemokama (taip pat nera sulygta kad yra mokama).. atostogu metu kai auto buvo nenaudojamas menesi man buvo sumoketa nuoma, taciau dabar sergant man pranese kad sutartis sustabdyta.

nuo kada darbdavys gali nuspresti moket ar nemoket? ar galiu ishsireikalauti tada ir pinigus uz sirgimo laikotarpi?

sutartyje nera numatyta kad mokama/nemokama per atostogas/nedarbinguma, o sutarti nutraukti galima pranesant pries tris dienas, taciau nera sulygta jokio dalyko apie sutarties sustabdyma.net nebuvau informuotas apie tai.

Nuomininkas juk sutartyje yra įmonė, tiesa? Ar įvardintas konkretus asmuo, kuris dirba įmonėje ir važinėja jūsų a/m? Manau, kad ne. Vadinasi, už a.m nuomą turi būti mokama ir jūsų nedarbingumo, ir atostogų metu. Ar sutartyje numatytas jos sutabdymas? Abejoju. Vadinasi, įmonė neturi teisės vienašališkai sustabdyti sutarties galiojimo. Ji turi teisę nutraukti sutartį.

Nuomininkas juk sutartyje yra įmonė, tiesa? Ar įvardintas konkretus asmuo, kuris dirba įmonėje ir važinėja jūsų a/m? Manau, kad ne. Vadinasi, už a.m nuomą turi būti mokama ir jūsų nedarbingumo, ir atostogų metu. Ar sutartyje numatytas jos sutabdymas? Abejoju. Vadinasi, įmonė neturi teisės vienašališkai sustabdyti sutarties galiojimo. Ji turi teisę nutraukti sutartį.[/quote]

nuomininkas yra pati imone.As irgi manau, kad toks sustabdymas yra neteisetas, nes tokie dalykai nera sutarti sutartyje, taciau kur man kreiptis, kad galeciau uzgincyti tokius nuomininko veiksmus ir atgauciau pinigus?

Tai civiliniai santykiai. Galite kreiptis į teismą bendra tvarką - dėl nesumokėjimo pagal sudarytą sutartį, vienašališką sutarties nutraukimą ar sustabdymą. Teisme gali tekti įrodyti, kad įmonė NAUDOJOSI jūsų automobilu, kol jūs sirgote.
BET - kaip suprantu, auto nuoma pas jus - priedas prie atlyginimo (tuo ir motyvuoja darbdavys - nedirbote, nuoma nepriklauso). Todėl - net ir laimėjus teismą (kas labai tikėtina), jūs rizikuojate tuo, kad darbdavys toliau su jumis išviso nesudarinės auto nuomos sutarties (t.y. jūs gausite mažiau pinigų), bei rizikuojate darbu aplamai. Jei jūs pasiryžęs spjauti į savo dabartinę darbovietę - galite drąsiai bilinėtis.

P.S. Aš to nedaryčiau...

Bus sudaryta sutartis del mano automobilio panaudos (su privacia mone). Kokia yra kaina uz kilometra ir ar i ta kaina viskas iskaiciuota (benzinas, eksploatacija...) Buciau dekinga jei kas nors padetumet..

Aiškintis geriausia su darbdaviu.
Panaudos sutartis - kai įmonė už mašinos naudojimą nieko nemoka. Tik įmonė gali savo vardu pirkti kurą ir eksploatacines medžiagas, kurias pripažįsta leidžiamais atskaitymais. Jums - iš panaudos sutarties jokos naudos. Nebent kažkiek galėsite pasinaudoti (pasivažinėti savo reikmėms)įmonės perkamu kuru. Dar, jei įmonė draus KASKO - bus pigiau. Bet tą jūs turite aptarti su darbdaviu.

taip, is tikruju... labai dekui

ar galima sudaryti nuomos sutarti, kur mokėjimas butu už pravažiuota kilometrus

Galima, nes niekas nedraudžia.

Taip, sutarties šalys laisvos susitarti dėl sutarties sąlygų (jei jos "nesikerta" su įstatymais ).

sveiki visi,
norejau truputi padiskutuoti apie imoneje nuomuojamus automobilius. jeigu vadybininkas isnuomoja savo automobili imonei. kokius mokescius reikia moketi imonei? mes iki siol mokejome is nuomos atimdavome 15 ir 6, sumokedavome i VMI ir likusia dali ismokedavome vadybininkams.
Taciau kaip ir visi mirtingieji , vadybininkai, ta automobili savaitgaliais naudoja savo reikmes, spidometro skaitikliai prasisikira, su keliones lapais? Kaip tada dabar isiaiskinti tokius dalykus?
Kaip dabar bus nuo liepos menesio? ar tai reks, kad nuo liepos menesio, situs auto reiks moketi ir 15 ir 6 ir, ir 3 dar imonei 34 soc draudimo?
nelabai suprantu, kas cia per painiavos prasides?
O gal as galiu sudaryti tokia auto sutarti, kad imone nuomoja auto tik nuo 9 iki 17 val, ir tik darbo dienomis?
aciu visiems pareiskusiems savo nuomone?

Būtent taip. Be to, apsidraudžiant, kar ir spidometro parodymus reikėtų rašyti - kad sutaptų su įmonės kelionlapiuose nuvažiuotais km.

Labas Loreta,
Na mes darbe juokaudami taip sugalvojome auto nuoma tik darbo valandomis, bet dabar nelabai suprantu ar cia istikruju tokia nuoma galima ar cia tu tik juokauji?
Ir kokie dabar bus mokesciai nuo liepos 1 dienos, auto nuomos ar reiks moketi tokius pacius kaip ir darbo uzmescio ar tik tokius kokie buvo anksciau 15 ir 6 ?

Nejuokauju aš, žiogeli, ką tu... Tikrai rimtai kalbu.
Mokesčiai ir nuo liepos 1 tie patys. Tave gąsdina tikriausiai pajamos natūra.
Tai va kad jos negąsdintų, ir siūlau įvesti tokią tvarką, kad vadybininkas galėtų naudotis savo nuosavu automobiliu, papildomai už jį nemokėdamas valstybei (kas būtų visiškas absurdas), o tuo pačiu įmonė galėtų jį nuomotis darbo laiku.
Man atrodo, kad neužtenka tik nustatyti nuomos valandas nuo 9 iki 18 val. SAvarbu ir darbo reikalais nuvažiuoti kilometrai. Visa tai turėtų konkrečiai atsispindėti kelionės lape - kur vyko, kokiu tikslu, kiek km nuvažiavo ir kiek kuro tam sunaudojo.
Na - ar kelionės lape, ar kokiame kitokiame dokumente, kaip jums patogiau. Bet turi būti visiškas aiškumas ir skaidrumas, kad tam vadybininkui netektų nudegti.

[quote="Loreta"]Nejuokauju aš, žiogeli, ką tu... Tikrai rimtai kalbu.

o tai kaip tada su automobilio remonto ir draudimo išlaidomis ?

o sakykit, prašau, jeigu įmonės automobilį darbuotojas naudoja ir savo reikmėms, pvz., savaitgaliais, ar čia neatsiranda pajamos natūra

[quote="zaika" jeigu įmonės automobilį darbuotojas naudoja ir savo reikmėms, pvz., savaitgaliais, ar čia neatsiranda pajamos natūra [/quote]
Atsiranda pajamos natūra.

[quote="Rolf"

Ačiū už atsakymą, bet tada dar turiu vieną klausimą, jeigu tai yra pajamos natūra, tai darbuotojas pats susimoka GPM ir PSD, o įmonė turi tik pranešti apie tai VMI? Ar reikia tas pajamas natūra kažkaip įkainot pinigais?

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

ačiū