Direktorės išejimas į dekretą

Bukite geri padėkite, Mūsų direktorė išeina vaiko priežiūros atostogoms, ka reikia daryti? Kam pranešti? kokiu budu? Vienu žodžiu nuo kuo reikia pradėti? Ačiū iš anksto

Parašai įsakymą, kad išleidi į vaiko auginimo atostogas. Tu per 3 dienas turi nunešti sodrai pranešimą forma 9 SD.

Ir dar,
jei tai atostogos iki 1 metų, tai turi duoti įsakymo kopiją, kurią direktorė su savo dokais turi nunešti į sodrą pašalpos skyrimui.

Jei ne paslaptis, kaip jūs žadat gyventi be direktorės? Labai jau daug kur direktoriaus parašų reikia..., tame tarpe ir SODRAI...
Jeigu pagimdys ir sugrįš dirbti, išsiversite su įgaliojimu, kas ją pavaduos nebuvimo darbe metu, o jei žada auginti vaikelį kiek priklauso, reikėtų šaukti akcininkų susirinkimą ir pasiskirti naują diriką

tik keista, kad išeina iškart vaiko auginimo atostogų.Pirmiausia siūlyčiau išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų tik 126 kalendorinėms dienoms, o po to galbūt iškart į darbelį gryš?

Į darbą direktorė nenori grįžti, naujas direktorius jau yra išrinktas, bet nežinau ka tuoliau daryti, reikia kažkur pranešti? Ir kokiu būdu? Visai galva apsisuko, o daryti tai reikia ko greičiau. Gal kas nors yra su tuo susiduręs?

Manau kad turėtų būti akcininkų susirinkimas, protokolas dėl naujo direktoriaus paskyrimo, banke reikia patvirtinti naujo direktoriaus parašą (gal dabar nebereikia? seniai buvau susidūrusi), VMI reikia tikriausiai nunešti formą dėl direktoriaus pasikeitimo, kaip jau buvo minėta, sodrai pranešimas dėl atostogų. Gal dar kas papildys.

per 5 d.d. nuo pasikeitimo reikia nunešti registrui formas, galima rast www.kada.lt, kur reikia patvirtinti naujo direktoriaus parašą. Vmi nereikia pranešt, vmi susižino iš registro. Banke irgi reikia pasitvirtinti parašą, nes jei naudosi čekius, reikės parašo.