Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas

Sveiki gal galit patarti iš kur gauti visus tabelio žymejimus
iš anksto ačiu

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

aciu

Ka zymeti tabelyje? Darbuotojas slaugo vaikuti ir turi nedarbingumo lapeli.
L nedarbingumas del ligos ar traumu
NL nedarbingumas ligoniams slaugyti turint pazymas . Niekaip nesugalvoju.

1.
NS yra nedarbingumas ligoniams slaugyti turint pazymas .

2. Serga ne darbuotojas o jos vaikas.
Vaikas yra ligonis.
Darbuotojas turi nedarbingumą.
Na, kas dar neaišku?

Tai kaip supratau -zymiu NS .As galvojau, kad pazyma, tai yra neapmokama, o pas ji nedarbingumo lapelis(mokamas) Sorry ir labai ACIU!

Sveiki! Gal kas gali pasakyti kaip tabeli zymeti ar L ar P, kai zmogus sirgo ir per tas dienas jam ispuola iseigine? Gale tabelio lenteles reikia susumuoti visas raides. Tai sestadienius ir sekmadienius sumuoti ar ne? Gal kur yra paaiskinimas?

Rašoma ištisai L, o gale sumuojamos tik sirgtos darbo dienos ir darbo valandos.

Aš tai žymiu L .Man atrodo taip teisingiau ,nes biuletenis išduodamas nuo-iki laikotarpiui.

o kam jos sumuoti, jei tabelyje apskaitome tik darbo dienas

Jei darbuotojas ne pats serga, o slaugo savo sergantį vaiką, kaip reikia žymėti tabelyje?
15. Nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas DK 143 str.2 d. 4 p. -NS?
Paskaičius DK 143 str.2 d. 4 p. aišku nepasidarė :).

Žymima NS. Mažiau gilinkitės

kaip žymėti kai darbuotojas komandiruotėje?
ir kaip kai jis grįžęs nedirba savaitę,

Komandiruotė - K,
Kai nedirba už dirbtas komandiruotėje išeigines - V.

Gal nieko naujo nepasakysime, bet yra toks atsakymas į tokį klausimą:

Darbuotojui išduotas nedarbingumo pažymėjimas ligoniui slaugyti, vėliau – pažyma ligoniui slaugyti. Prašau paaiškinti, kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimi šie laikotarpiai.

Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 4 punktu, neatvykimo į darbą laikas darbuotojui turint nedarbingumo pažymėjimą ligoniui slaugyti bei laikas turint pažymą ligoniui slaugyti laikytini nedarbingumo laiku. Kaip nurodyta 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtintame darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo tvarkos priede, Jūsų paminėtiems laikotarpiams taikomas atskiras sutartinis žymėjimas – neatvykimo į darbą laikas turint nedarbingumo pažymėjimą darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „L“ (nedarbingumas dėl ligos ar traumų), o neatvykimas į darbą turint pažymą ligoniui slaugyti turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „NS“ (nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas).

Sutartinis neatvykimo į darbą žymėjimas turi būti nurodytas darbo laiko apskaitos žiniaraščio 10 skiltyje, 11 ir 12 skiltyse nurodomas atitinkamai neatvykimo į darbą dienų ir valandų skaičius pagal atskiras neatvykimo į darbą kategorijas (turint nedarbingumo pažymėjimą ligoniui slaugyti ir pažymą ligoniui slaugyti).

Žmonių kalba sakant, tai VISADA, kai Nedarbingumo pažymėjimas apmokamas reikia rašyti - L, kai NEapmokama, rašome - NS?

Neapmokamas nedarbingumas N.

Žiniaraščio pildymo taisyklėse parašyta:
NS - Nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas;
N - Neapmokamas nedarbingumas;
L - Nedarbingumas dėl ligos ar traumų.

Aš irgi taip suprasčiau.
Man iki šiol yra siūlę tik Nedarbingumo pažymėjimą vaikui slaugyti, bet pažymos tai tikrai nieks gi neapmoka, tai tiesiog pateisinama priežastis nebūt darbe...

Mes čia lygtai apie ligonių slaugą kalbėjom, ar aš čia mintį pamečiau?

Tas komentaras, kur įdėjau aukščiau - apie tai, kad ligonių slauga gali būti ir turint nedarbingumo pažymėjimą (kuris normaliai yra apmokamas) ir pažymą. O ji nėra apmokama...