rax rašė: Gal turėjote darbuotojų, kurie įšėjo į armiją, kagal kokius norminius dokumentus reikia forminti darbuotojo atleidimą, nes darbo kodekse nieko neradau
O kodėl jį atleidžiate? Tai tikslinės atostogos. Jam paliekama darbo vieta, DLAŽ žymite KT, kai atitarnaus privalės grįžti į darbą
rax rašė: Gal turėjote darbuotojų, kurie įšėjo į armiją, kagal kokius norminius dokumentus reikia forminti darbuotojo atleidimą, nes darbo kodekse nieko neradau
O kodėl jį atleidžiate? Tai tikslinės atostogos. Jam paliekama darbo vieta, DLAŽ žymite KT, kai atitarnaus privalės grįžti į darbą
Turi atnešti iš KAM pranešimą įstaigos vadovui. Privalo būti taikomos LR DK 131 str.1 dalies 2 punktas
Aradija rašė: tau uz tas atostogas moketi nereikes
O kaip su sodra ar reikia pranešti, nes čia gaunasi kaip ir nemokamos
Ne, tai tikslinės atostogos, ne nemokamos.Sodrai pranešti nereikia, tik formoje 3SD kai teiksite už ketvirtį pastabose pažymėsite"atlieka karinę tarnybą".
Aradija rašė: tau uz tas atostogas moketi nereikes
O kaip su sodra ar reikia pranešti, nes čia gaunasi kaip ir nemokamos
Ne, tai tikslinės atostogos, ne nemokamos.Sodrai pranešti nereikia, tik formoje 3SD kai teiksite už ketvirtį pastabose pažymėsite"atlieka karinę tarnybą".