Vel komandiruotė...

Komandiruotėje dirbtas laikas apmokamas įprastai, kaip kad dirbtų biure. Dienpinigiai 3*19,50. Viešbučio sąnaudoms ribų nėra, jei jūs ne biudžetinė.

Didelis aciu uz konsultacija

Sveiki,
Noriu Jūsų konsultacijos dėl komandiruotės.
Vairuotojas vyko į komandiruotę kovo 10-13 d.: 10,11,12 d. buvo Baltarusijoje, o 13 d. grįžo į Lietuvą. Ar teisinai sumoku dienpinigius:
už 10,11,12 d. 435 Lt,
už 13 d. 9,75 Lt (ar galiu mokėti 145 Lt nes tą dieną dar buvo Baltarusijoje, bet grįžo į Lietuvą).
Taip pat noriu pasiteirauti dėl darbo užmokesčio apmokėjimo. Jei už 11,12,13 dirbtas dienas sutekiu polsio dienas 14,15,16 dienomis, tai ar už jas reikia mokėti?
Taip pat kovo 12 d. dirbo naktį 2 val. Kiek žinau naktinis apsimoka 0,5 karto daugiau. Pvz: vairuotojo valndinis DU 6,32 Lt, tai DU 6,32x1,5x2 val.= 18,96 Lt.
Ar teisinagai viską apskaičiavau?
Iš anksto dėkoju ačiū už pagalbą.

Dienpinigiai - neteisingai. Už visas 4 dienas Baltarusijos dienpinigiai.
Naktinės valandos apskaičiuotos teisingai.

Ar rašant komandiruotės išvykimo vietą būtinas tikslus adresas: gatvė, namo nr.?

Ne, nebūtinas.

O kodėl nesiskaičiuoja deinpinigiai Lietuvoje? Kiek žinau seniau būdavo taip, grįžimo dieną į Lietuvą skaičiuodavome Lietuvos dienpinigius.
O jei būtų tokia situacija: kovo 10 d. stovi prie Lietuvos sienos, kovo 11,12 d. yra Baltarusijoje, o kovo 13 d. grįžta į Lietuvą, tai kaip tada skaičiuoti dienpinigius?

O jūs biudžetinė įstaiga? Ten kiek kitaip mokama. (grįžimo dieną - pusė Baltarusijos dienpinigių)

Antruoju atveju - jei kovo 10 dieną Baltarusijos sienos nekirto, tai už tą dieną mokami LT dienpinigiai, už 11,12,13 - Baltarusijos.

Antruoju atveju - jei kovo 10 dieną Baltarusijos sienos nekirto, tai už tą dieną mokami LT dienpinigiai, už 11,12,13 - Baltarusijos.[/quote]
Taip aš dirbu biudžetinėje, bet dabar dar pasiėmiau tvarkyti transporto įmonę.
Tai jei teisingai suprantu, grįžimo dieną į Lietuvą vistiek turiu imti Baltarusijos dienpinigių normą. O už vieną dieną Lietuvoje turiu imti 9,75 Lt?
O gal žinot ar už suteiktas papildomas polsio dienas (už dirbtus) savaitgalius reikia apmokėti.

Taip, reikia mokėti VDU.

jeigu taip susitarta su darbuotojais raštu.
jeigu ne, darbuotojai iko apgauti: už išeigines dienas priklauso dvigubas apmokėjimas.

Ačiū mergaitės už atsakymus.

Nu Anna702, čia tu ir pasakei Pirmu atveju darbuotojas gauna tik dvigubą DU, net negauna poilsio dienos. Antru atveju - viengubai apmokamą darbą poilsio dieną, ir taipogi apmokamą poilsio dieną. Viengubas DU ir VDU - tai čia gal netgi daugiau, negu dvigubai gautųsi.
Kur yra toji apgavystė???

Turiu galvos skausmą. Parvažiavo direktorius iš komandiruotės, o sąskaitose prekės ne tik prekybai, bet ir savo reikmėm prisipirkęs. Kaip tokias prekes užpajamuoti ir ką toliau daryti. Užveskite ant kelio. Gal tai prekių suvartojimas savo poreikiams?

O tos reikmės kokios? Gal galima kaip nors prie įmonės reikmių priskirti?

Na šunų maistas ar sauskelnės tikrai ne mūsų sritis. Gal papraščiau būtų jas užpajamuoti, pridėti minimalų antkainį ir parduoti kaip eiliniam klientui.

O čia atskiros faktūros, ar suplakta su įmonės?

Su tais minimaliais antkainiais siūlyčiau atsargiai.
Žinoma galima daryti, kaip pajamos natūra, bet tada dideli mokesčiai.
Siūlau siūlyti direktoriui rinktis, arba mokesčiai, kaip nuo DU arba įmonė jam nemoka už tuos pampersus.
Surašikyte aktą ir pagal jį tas prekes "kredituokite" (nežinau koks terminas čia tiktų) iš apskaitos. Žinoma tik nereikia pamiršti PVM.

Darbuotojas buvo komandiruotėje, grįžo keltu, kuriame savaitgalyje išbuvo parą laiko.Kaip apmokėti, ar atsiranda viršvalandžiai.
Kažkaip suabejojau...

Na, jo :))
Kelionė į komandiruotę ir iš komandiruotės yra darbo laikas. [quote:31bcb471be]143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;[/quote] www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Suprantama.Kiek siūlai įpyškinti valandų?