Vel komandiruotė...

net nežinau, ką daryt. ir man keista. Darbuotojas tikina, kad tikrai negavo jokio dokumento. O kad nakvojo - 100 proc., bet kaip įrodyt

Apie kokią šalį kalbame? Gal su tuo viešbučiu galima susisiekti?
Yra buvę, kad mes net faksu esame atsisiuntę sąskaitas iš Rusijos. Seniai dar. Per daugelį metų nėra buvę, kad koks nors viešbutis neišduotų dokumento. Pamiršo gal pasiimt

Visad duoda viešbučiai sąskaitas, nepaprašė. Pagąsdinsite, kad neapmokėsite ar išskaičiuosite, tai prisimins ,kad reikia dokumentus paimti. Gal galima paskambinti į viešbutį paprašyti kopijos ar paštu ,kad atsiųstu

Šveicarija. Sakysiu, kad susisiektų ir pareikalautų. Šiaip nepagąsdinsi- įmonės savininko sūnus:))). Todėl atsipūtęs. Nepristatys, tai nemokėsiu ir vsio. Taip jau ir perspėjau, kad be dokumento, negaliu traukt į apskaitą.

Dar kartą Jums dėkui.

Ojei, tai tikra nesąmonė, kad nedavė. Ir teisingai pasakėt.

Atsiųs tikrai, jei ne kokiu faksu, tai net paštu, jei tik įmonės rekvizitus turės. Nes užsakymo lapas nelabai tiks pateisinti sąnaudoms.

Rekvizitus nusiųsim, ne bėda

Sveiki,

atsiprašau jeigu jau kartojuosi, tačiau galbūt kažkas galėsite atsakyti. Buvau neseniai mokymų komandiruotėje (yra įsakymas) Ispanijoje nuo 06-28 iki 07-10. Įstaigai reikėjo apmokėti tik kelionės išlaidas (mokymų organizatoriai rūpinosi maistu bei apgyvendinimu). Kiek man priklauso dienpinigių? Girdėjau, kad jeigu komandiruojanti įstaiga apmoka maitinimą ir apgyvendimą, tai galiu pretenduoti į iki 30%. O kaip šiuo atveju, kai maitinimas ir apgyvendinimas ne iš įstaigos kišenės? Ačiū už atsakymą.

Jūsų darbdavys gavo raštą kas kiek apmokėta.Klauskite pas savo vyr.buhalterę. O tokių 30 proc.niekur nėra, nebent kolektyvinėje sutartyje ar dar kokiuose lokaliniuose įmonės aktuose.

Net ir kolektyvinėje negalima numatyti mažiau negu 50 proc.

Užsakymo patvirtinimas tikrai netinka išlaidoms pagrįsti. Tegu susisiekia su viešbučiu.
Gegužės mėnesį mūsų direktorius irgi Šveicarijoje viešbuty buvo. Išrašė ten jam ranka kažkokį popieriuką be jokių rekvizitų. Nepriėmiau. Viešbučiui rašėm, prašėm sąskaitos, bet taip ir negavom. Bet čia ne mano reikalas. Gal kitą kartą atidžiau žiūrės. O iš Lenkijos be jokių problemų gavom (iš ten nepaprašė, pamanė, kad užteks banko patvirtinimo, kad apmokėta)

Gal ten koks šeimyninis viešbutukas, užtai ir nesiterlioja...
Dabar turime labai daug komandiruočių į Rumuniją - nu neatsistebiu jų preciziškumu! Visos sąskaitos su visais rekvizitais, tvarkingos, taksi čekiai irgi kruopščiai tvarkingai išrašomi.

Galbūt. Bet direktorius grįžęs kelias dienas kalbėjo kaip muitinėje senovine spausdinimo mašinėle spausdino dokumentus. Tai jis dabar įsitikinęs, kad ir viešbuty nebūtų mokėję išrašyt normalios sąskaitos :)

Perverčiau kolektyvinę, bet ten apie komandiruotpinigius nieko. Reiks paklausti, iš kur tie 30%, nes mes buvome keli, ir visiems po 30% priskaičiavo. Esminis klausimas buvo, ar gali mokėti mažiau komandiruotpinigių, jeigu įstaigai reikėjo apmokėti tik keliones pirmyn/atgal ir daugiau nieko? Tiesiog įdomu, nori apsukt čia mane ar ne :)

Nemanau, kad kažkas kažką nori apgauti.Gal koks įsakymas yra? Klauskite pas buhalterius, tik žinoma neikite su tokiomis nuostatomis tarsi visi aplinkui būtų vagys.

Sunku pasakyti, kaip tas maitinimas įformintas. Šiaip vis tiek negali dienpinigiai būti mažesni negu 50 proc. (ir tai jei pasirašyta KS arba DS). O jei dėl maitinimo mažinama - tai turėtų būti konkreti suma, manyčiau.

Gali visai dienpinigių Lietuvos pusė nemokėti, jei iš užsienio gautas patvirtinimas, kad kviečiančioji šalis apmoka , dar nurodo tiek ir tiek.Kartais būna, kad daugiau nei mūsiškiai dienpinigiai, o kartais tenka primokėti.Vietoje žiūrėti reikia, nebursi iš to, ką kažkas parašė.

Nu jo - čia apie tai kalbant:
6. Jeigu komandiruojamam į užsienį vieneto darbuotojui, individualios įmonės savininkui ar ūkinės bendrijos tikrajam nariui dienpinigius skiria kitas (-i) vienetas (-i) ar asmuo (-enys), įskaitant užsienio vienetus ar asmenis, vienetas, kurio darbuotojas, individualios įmonės savininkas ar ūkinės bendrijos tikrasis narys komandiruojamas, iš pajamų gali atskaityti tik skirtumą tarp dienpinigių sumos (ji apskaičiuojama už faktiškai išbūtą užsienyje laiką pagal šių Taisyklių 3 punkto nuostatas) ir komandiruojamam asmeniui kitų vienetų ar asmenų skirtų dienpinigių sumos.


Pritariu, kad čia "vietoje reikėtų aiškintis"

Ačiū už atsakymus. Tiesiog norisi nueiti pas buhalterę bent šiek tiek susižinojus kas ir kaip, kad nebūtų paklausus "kodėl 30%?" atsakymas "nes maitino" ir tiek :).

Kad būtų dar aiškiau - štai pagrindiniai dokumentai, kuriais vadovaujantis forminamos komandiruotės ir mokami dienpinigiai:

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...