dėl darbo užmokesčio priedų mokėjimo

Sveiki, gal kas gaite padėti man?

Reikia reglamentuoti padalinių vadovų darbo užmokesčio priedus, ta prasme, pagrįsti kam kodėl už ką mokama. Esam VĮ, ir pagal nuostatus priedų mokam iki 70%.

Gal susidūrėte kas su panašia situacija...?

dėkui.

Mes esam irgi biudzetine. Jeigu mokame priedus, tai isakymuose nurodome uz ka. Pvz. padidejus darbo kruviui (del vieno zmogaus isejimo), ar atliekant kokias nors svarbias ir neeilines uzduotis. Bet visa tai, pas mus numatyta veiklos nuostatuose, kad atliekant kokias nors svarbias uzduotis, gali buti mokamas priedas.

Pas mus ir tai nori apibrėžti darbo apmokėjimo nuostatuose. ir norima detaliai tą 70% išdėlioti...
mes ne biudžetininkai, pelno siekiantys...