quadro rašė: Materialines atsakomybes sutartis su tuo darbuotoju nebuvo pasirasyta ir po inventorizacijos vadovai skubos tvarka nusprende viska nurasyti i sanaudas. O tas zmogelis pries iseidamas(ismetamas) is darbo grazino trukstamas prekes bet ne visas. Siaip domina koki popieriuka reiketu parasyti kurio pagrindu atstatytume pries tai nurasytas prekes. Suprantu, kad galima pakartotina inventorizacija surengti, bet to labai nesinori daryti.
Įdomi situacija.
Darbuotojas nebuvo materialiai atsakingas.Įmonė nustatė prekių trūkumą inventorizacijos metu.Darbuotojo kaltė dėl prekių trūkumo nenustatyta ir niekaip neįforminta.Įmonė ramiai nurašė prekes į sąnaudas(netekimus).
Dabar darbuotojas, tas kur materialiai neatsakingas, ir dokumentaliai dėl nieko nekaltas, prineša prekių į sandėlį.
Taigi gaunasi, kad įmonė jam skolinga už prekes!
Surašykite su juo tų prekių pirkimo sutartį
Ko gero dar galima įforminti kaip pagautę.