LoretaAs rašė:
Tai dar kartą pasitikslinsiu:) ant pirkimo čekio yra pardavėjo rekvizitai, na o mūsų įmonės rekvizitų nėra, tai tada netraukiam į atskaitą PVM. Ar teisingai supratau?
AČIŪ:)
Taip.
Prie to pačio:) Kiek žinau, kad perkant kurą iki 500 ltl nereikia sąskaitos faktūros, tai gal yra nustatyta kažkokia minimali suma, kur taip pat nereikia SF perkant pvz. prekę.
LoretaAs rašė:
Prie to pačio:) Kiek žinau, kad perkant kurą iki 500 ltl nereikia sąskaitos faktūros, tai gal yra nustatyta kažkokia minimali suma, kur taip pat nereikia SF perkant pvz. prekę.
Taip ,prekės pirktos degalinėje. Tai kaip tada, nes man patarė, kad jeigu ant čekio nėra pirkėjo rekvizitų tai visą sumą, t.y su PVM įdėti į neleidžiamus atskaitymus. Kaip Jūs darote?
LoretaAs rašė:
Taip ,prekės pirktos degalinėje. Tai kaip tada, nes man patarė, kad jeigu ant čekio nėra pirkėjo rekvizitų tai visą sumą, t.y su PVM įdėti į neleidžiamus atskaitymus. Kaip Jūs darote?
Jau sakiau: nėra jūsų rekvizitų, jokia PVM atskaita negalima. Čia jau nesvarbu, kad degalinė.
Laba diena, norėčiau patarimo.:)
Darbuotojas 10 dienų nepasirodė darbe, jam buvo užfiksuotos pravaikštos. Tuo laikotarpiu jis dar nebuvo praėjęs bandomojo laikotarpio. Ar galiu aš atleosti darbuotoją pagal DK 136 str.( darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo), nes jis pažeidė DK 235 str vieną dalį t.y. neatvyko į darbą be svarbių priežasčių?
AČIŪ:)
p.s. man vadovai liepė darbuotoją atleisti pagal DK 107 str. 1 d., bet mes darbuotojui jokiu pažeidimo aktų nesame pateikę.
LoretaAs rašė:
Laba diena, norėčiau patarimo.:)
Darbuotojas 10 dienų nepasirodė darbe, jam buvo užfiksuotos pravaikštos. Tuo laikotarpiu jis dar nebuvo praėjęs bandomojo laikotarpio. Ar galiu aš atleosti darbuotoją pagal DK 136 str.( darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo), nes jis pažeidė DK 235 str vieną dalį t.y. neatvyko į darbą be svarbių priežasčių?
AČIŪ:)
p.s. man vadovai liepė darbuotoją atleisti pagal DK 107 str. 1 d., bet mes darbuotojui jokiu pažeidimo aktų nesame pateikę.
"Įspėjame, kad būsite atleista 2013 m. .......pagal LR DK 107 str. 1 d., nes išbandymo, siekiant patikrinti ar tinkate Jums pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami..."
Toliau nurodote konkrečius kriterijus, kurių jis neatitiko...
Sveiki, norėjau konsultacijos:)
grįžovairuotojas iš Vokietijos, kurioje buvo areštuota priekaba ir nuvešta į autoservisą priverstinam remontui. Remontas kainavo sakysim maždaug tiek kokia priekabos vertė. Ar aš galiu traukti visą sumą traukti į remonto sąnaudas?( gal ir kvailas klausimas) Ar aš turiu tai sumą pridėti prie kriekabos vertės ir skaičiuoti nusidėvėjimą?
AČIŪ:)
LoretaAs rašė:
Sveiki, norėjau konsultacijos:)
grįžovairuotojas iš Vokietijos, kurioje buvo areštuota priekaba ir nuvešta į autoservisą priverstinam remontui. Remontas kainavo sakysim maždaug tiek kokia priekabos vertė. Ar aš galiu traukti visą sumą traukti į remonto sąnaudas?( gal ir kvailas klausimas) Ar aš turiu tai sumą pridėti prie kriekabos vertės ir skaičiuoti nusidėvėjimą? AČIŪ:)
Žiūrint koks tas remontas, ar jis iš esmės iš naujo prikėlė priekabą gyvenimui ir t.t.. Kaip numatyta apskaitos politikoje tokie atvejai ? Kaip norės įmonės vadovai. Jei itin didelės išlaidos tai ar verta jas iš karto dėti į sąnaudas ? VAS Nr.12 pasiskaitinėkite, gal kils minčių. www.aat.lt/index.php?id=14
LoretaAs rašė: Ar aš galiu traukti visą sumą traukti į remonto sąnaudas?( gal ir kvailas klausimas)
Galite, jei tas remontas nepailgino priekabos eksploatavimo laiko.
Kas iš tiesų ir yra.
Tas remontas tik palaiko priekabą tvarkingame lygyje.
Vertėtų ant sąkaitos užrašyt "stebuklingus" žodžius:
Remontas nepailgino IT eksploatavimo trukmės.
Pasirašo direktorius.