Transporto įmonių apskaita
Tininga
50023
2016-10-21 11:35
Tininga
Buvo kažkada paaiškinimas, kad tais atvejais, kai darbuotojas grįžta iš vienos komandiruotės ir yra siunčiamas į kitą komandiruotę, tai yra taikoma tos, šalies, kur siunčiama į kitą komandiruotę, dienpinigiai.
Pavyzdys buvo su Ryga ir Minsku. Galbūt tas pats taikoma ir LT atveju. Bet vienai dienai komandiruojant į LT, dienpinigių išvis gali būti nemokama. O jei tą dieną darbuotojas nebūtų siunčiamas atlikti užduočių LT, tai už grįžimo dieną gautų užsienio valstybės dienpinigius. Nežinau, ar tai logiška ir teisinga...
Pavyzdys buvo su Ryga ir Minsku. Galbūt tas pats taikoma ir LT atveju. Bet vienai dienai komandiruojant į LT, dienpinigių išvis gali būti nemokama. O jei tą dieną darbuotojas nebūtų siunčiamas atlikti užduočių LT, tai už grįžimo dieną gautų užsienio valstybės dienpinigius. Nežinau, ar tai logiška ir teisinga...
Akmena
885
2016-10-24 11:53
Akmena
Sveiki,
iškilo klausimas dėl leidimo pervežti kartonui ar kartono gaminiams, ekspeditoriai prašo...
Į kokias tarnybas reikėtų kreiptis?
iškilo klausimas dėl leidimo pervežti kartonui ar kartono gaminiams, ekspeditoriai prašo...
Į kokias tarnybas reikėtų kreiptis?
R
2016-11-03 21:45
rutele123
Sveiki,
norėjau paklausti ar vairuotojui ekspeditoriui privalomai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų savaitė, yra fixas su galimais priedais plius dienpinigiai?
ir už mėn mokamas fixas, paskirtas priedas ir dienpinigiai už dienas išbūtas užsienyje?
norėjau paklausti ar vairuotojui ekspeditoriui privalomai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų savaitė, yra fixas su galimais priedais plius dienpinigiai?
ir už mėn mokamas fixas, paskirtas priedas ir dienpinigiai už dienas išbūtas užsienyje?
Tininga
50023
2016-11-03 21:58
Tininga
rutele123 rašė:
Sveiki,
norėjau paklausti ar vairuotojui ekspeditoriui privalomai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų savaitė, yra fixas su galimais priedais plius dienpinigiai?
ir už mėn mokamas fixas, paskirtas priedas ir dienpinigiai už dienas išbūtas užsienyje?
O kokį darbo laiko režimą ketinate taikyti? Vairuotojų toks darbo pobūdis, kad iš esmės nelabai įmanomas kitoks režimas...
Be to, ši apskaita tik palengvina darbą, manau.
rutele123 rašė:
Sveiki,
norėjau paklausti ar vairuotojui ekspeditoriui privalomai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų savaitė, yra fixas su galimais priedais plius dienpinigiai?
ir už mėn mokamas fixas, paskirtas priedas ir dienpinigiai už dienas išbūtas užsienyje?
O kokį darbo laiko režimą ketinate taikyti? Vairuotojų toks darbo pobūdis, kad iš esmės nelabai įmanomas kitoks režimas...
Be to, ši apskaita tik palengvina darbą, manau.
R
2016-11-03 22:04
rutele123
Tininga rašė:
rutele123 rašė:
Sveiki,
norėjau paklausti ar vairuotojui ekspeditoriui privalomai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų savaitė, yra fixas su galimais priedais plius dienpinigiai?
ir už mėn mokamas fixas, paskirtas priedas ir dienpinigiai už dienas išbūtas užsienyje?
O kokį darbo laiko režimą ketinate taikyti? Vairuotojų toks darbo pobūdis, kad iš esmės nelabai įmanomas kitoks režimas...
Tai jei Vairo darbas ratais LT-EE-LT-EE-LT, pirmadienį išvžiuoja penktadienį baigia ratą, tai man reiktų skaičiuot kiek valandų jis važiavo dieną, kiek naktį? kokiu būdų tai padaryti?
Tininga rašė:
rutele123 rašė:
Sveiki,
norėjau paklausti ar vairuotojui ekspeditoriui privalomai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų savaitė, yra fixas su galimais priedais plius dienpinigiai?
ir už mėn mokamas fixas, paskirtas priedas ir dienpinigiai už dienas išbūtas užsienyje?
O kokį darbo laiko režimą ketinate taikyti? Vairuotojų toks darbo pobūdis, kad iš esmės nelabai įmanomas kitoks režimas...
Tai jei Vairo darbas ratais LT-EE-LT-EE-LT, pirmadienį išvžiuoja penktadienį baigia ratą, tai man reiktų skaičiuot kiek valandų jis važiavo dieną, kiek naktį? kokiu būdų tai padaryti?
Tininga
50023
2016-11-04 08:29
Tininga
rutele123 rašė:
Tai jei Vairo darbas ratais LT-EE-LT-EE-LT, pirmadienį išvžiuoja penktadienį baigia ratą, tai man reiktų skaičiuot kiek valandų jis važiavo dieną, kiek naktį? kokiu būdų tai padaryti?
Būtinai!
rutele123 rašė:
Tai jei Vairo darbas ratais LT-EE-LT-EE-LT, pirmadienį išvžiuoja penktadienį baigia ratą, tai man reiktų skaičiuot kiek valandų jis važiavo dieną, kiek naktį? kokiu būdų tai padaryti?
R
2016-11-04 08:31
rutele123
Tininga rašė:
rutele123 rašė:
Tai jei Vairo darbas ratais LT-EE-LT-EE-LT, pirmadienį išvžiuoja penktadienį baigia ratą, tai man reiktų skaičiuot kiek valandų jis važiavo dieną, kiek naktį? kokiu būdų tai padaryti?
Būtinai!
Ačiūū:)
tada kilo kitas klausimas, koks sakinys turėtų būti darbo sutartyje, kad reikalui esant būtų galima sumažinti dienpinigius iki 50 proc?
Tininga rašė:
rutele123 rašė:
Tai jei Vairo darbas ratais LT-EE-LT-EE-LT, pirmadienį išvžiuoja penktadienį baigia ratą, tai man reiktų skaičiuot kiek valandų jis važiavo dieną, kiek naktį? kokiu būdų tai padaryti?
Ačiūū:)
tada kilo kitas klausimas, koks sakinys turėtų būti darbo sutartyje, kad reikalui esant būtų galima sumažinti dienpinigius iki 50 proc?
Tininga
50023
2016-11-04 08:37
Tininga
rutele123 rašė:
Ačiūū:)
tada kilo kitas klausimas, koks sakinys turėtų būti darbo sutartyje, kad reikalui esant būtų galima sumažinti dienpinigius iki 50 proc?
Vadovaujantis LRV 2004-11-03 nutarimo Nr. 1365 6.1 punktu, dienpinigiai gali būti mažinami iki 50 %. Konkretus dienpinigių dydis nurodomas komandiruotės įsakyme.
rutele123 rašė:
Ačiūū:)
tada kilo kitas klausimas, koks sakinys turėtų būti darbo sutartyje, kad reikalui esant būtų galima sumažinti dienpinigius iki 50 proc?
R
2016-11-04 08:48
rutele123
Tininga rašė:
rutele123 rašė:
Ačiūū:)
tada kilo kitas klausimas, koks sakinys turėtų būti darbo sutartyje, kad reikalui esant būtų galima sumažinti dienpinigius iki 50 proc?
Vadovaujantis LRV 2004-11-03 nutarimo Nr. 1365 6.1 punktu, dienpinigiai gali būti mažinami iki 50 %. Konkretus dienpinigių dydis nurodomas komandiruotės įsakyme.
Ačiūūūū!!!!:))) susideliojau mintis į vietas:)
Tininga rašė:
rutele123 rašė:
Ačiūū:)
tada kilo kitas klausimas, koks sakinys turėtų būti darbo sutartyje, kad reikalui esant būtų galima sumažinti dienpinigius iki 50 proc?
Ačiūūūū!!!!:))) susideliojau mintis į vietas:)
Dorota1
13533
2016-11-21 09:10
Dorota1
ras123 rašė:
PVM21
BET ČIA MES PARDUODAME, ne PVM objektas, o ten pagal klasifikatoriu matau kad pirkimams,
ar neteisingai supratau?
ras123 rašė:
PVM21
BET ČIA MES PARDUODAME, ne PVM objektas, o ten pagal klasifikatoriu matau kad pirkimams,
ar neteisingai supratau?
A
2016-11-28 14:20
anema
sveiki. gal kas greit atsakys
kai vairuotojas atleidžiamas neišdirbus viso mėnesio, ar, kai eina atostogų, ar reikia žiūrėti, kad viršytų valandinis uždarbis 2,32 eur*1,3+?, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai? jei reikia, tai, kiek pridėti padauginus? Pas mus mėnesinis 500 eur
kai vairuotojas atleidžiamas neišdirbus viso mėnesio, ar, kai eina atostogų, ar reikia žiūrėti, kad viršytų valandinis uždarbis 2,32 eur*1,3+?, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai? jei reikia, tai, kiek pridėti padauginus? Pas mus mėnesinis 500 eur
Tininga
50023
2016-11-28 14:22
Tininga
anema rašė:
sveiki. gal kas greit atsakys
kai vairuotojas atleidžiamas neišdirbus viso mėnesio, ar, kai eina atostogų, ar reikia žiūrėti, kad viršytų valandinis uždarbis 2,32 eur*1,3+?, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai? jei reikia, tai, kiek pridėti padauginus? Pas mus mėnesinis 500 eur
Jei nustatytas mėnesinis, tai ir žiūrima į nustatytą mėnesio algą, o ne valandinį.
anema rašė:
sveiki. gal kas greit atsakys
kai vairuotojas atleidžiamas neišdirbus viso mėnesio, ar, kai eina atostogų, ar reikia žiūrėti, kad viršytų valandinis uždarbis 2,32 eur*1,3+?, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai? jei reikia, tai, kiek pridėti padauginus? Pas mus mėnesinis 500 eur
A
2016-11-28 14:25
anema
Tininga rašė:
anema rašė:
sveiki. gal kas greit atsakys
kai vairuotojas atleidžiamas neišdirbus viso mėnesio, ar, kai eina atostogų, ar reikia žiūrėti, kad viršytų valandinis uždarbis 2,32 eur*1,3+?, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai? jei reikia, tai, kiek pridėti padauginus? Pas mus mėnesinis 500 eur
Jei nustatytas mėnesinis, tai ir žiūrima į nustatytą mėnesio algą, o ne valandinį.
NELABAI SUPRATAU
Tininga rašė:
anema rašė:
sveiki. gal kas greit atsakys
kai vairuotojas atleidžiamas neišdirbus viso mėnesio, ar, kai eina atostogų, ar reikia žiūrėti, kad viršytų valandinis uždarbis 2,32 eur*1,3+?, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai? jei reikia, tai, kiek pridėti padauginus? Pas mus mėnesinis 500 eur
NELABAI SUPRATAU
Tininga
50023
2016-11-28 14:30
Tininga
anema rašė:
ta prasme nežiūrėti, kad būtų minimumas iš 1,3 padaugintas?
Na taip: norint, kad dienpinigiai būtų neapmokestinti, nustatyta mėnesinė alga turi viršyti MMA*1,3.
anema rašė:
ta prasme nežiūrėti, kad būtų minimumas iš 1,3 padaugintas?
A
2016-11-28 14:36
anema
Tininga rašė:
anema rašė:
ta prasme nežiūrėti, kad būtų minimumas iš 1,3 padaugintas?
Na taip: norint, kad dienpinigiai būtų neapmokestinti, nustatyta mėnesinė alga turi viršyti MMA*1,3.
na taip, su mėnesine viskas gerai. nzn, kodėl suabejojau :) ačiū
Tininga rašė:
anema rašė:
ta prasme nežiūrėti, kad būtų minimumas iš 1,3 padaugintas?
na taip, su mėnesine viskas gerai. nzn, kodėl suabejojau :) ačiū
vanillalady
67
2016-12-05 10:23
vanillalady
Laba diena, kas praktiškai susidūrėte su vairuotojų komandiruotėmis Prancūzijoje ir Vokietijoje, pasidalinkite patirtimi kaip Jūs išsisukate su FR ir DE reikalavimais dėl MMA? Kokių dokumentų jie gali pareikalauti iš vairuotojų, kokį DU dydį įrašote į darbo sutartį? Gal žinote kas veda seminarus šia tema ar konsultuoja?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui