Del panaudos sutarties nutraukimo vienasaliskai

Sveiki,
iskilo toks klausimelis. Musu imoneje zmones dirba pagal autorines kurinio uzsakymo sutartis, kad uztikrinti turto sauguma patalpose, kuriose zmones dirba, pasirasomos panaudos sutartys (galiojimo terminas iki pareikalavimo). Sutuacija tokia, kad vienas asmuo, kaip supratau, nelabai nori su mumis dirbti, pazeidineja tam tikras sudarytas ir patvirtintas taisykles ir siandien is vis neatvyko. Ar yra galimybe vienasaliskai nutraukti panaudos sutarti, kai viena is panaudos saliu (t.y. panaudos gavejas) dingo. Ar tuomet uztektu tik direktoriaus isakymo su parodymu, kad panaudos gavejas dinges, nesinaudojes turtu jam suteiktomis valandomis ir taip isreiskes nora nutraukti sia sutarti, ar kazkaip panasiai. Dekui is anksto uz pagalba.

Tai turėtų būti parašyta pačioje sutartyje.(Turiu galvoje nutraukimo tvarką) O šiaip minimoje situacijoje aš labiau įsivaizduočiau materialinės atsakomybės sutartį. Bet kuriuo atveju, sutartys tam ir sudaromos, kad apibrėžtų asmenų atsakomybę ir kitas sąlygas. Kitaip jos niekinės, ir jų nutraukinėjimas nieko neduos. Kaip padarysite, taip ir bus...