daisetm rašė:
Kiap bebutu su jumis nesutinku, net issitinai smulkiom imone nepakanka jusu isskirtu grupiu, kas liecia analitikos pritaikyma, pvz imones direktorius yra ir imones akcininkas, taigi jis pas mane vienu atveju yra darbuotojas, antru atskaitingas asmuo, treciu jis suteike ne viena paskola imones islaikymui. DU viskas aisku, jau susitvarke, nors ismokejimas kaip jau minejau rodomasnebdai visai saskaitos grupei 4461 Nera analitikos atskirai butent tam darbuotojui, atskaitingas asmuo - taip pat daugiau maziau inforacija atsirenkama, nors reikia papildomai pildyti forma rankomis, taciau kai jis tapo paskolos daveju, o analitikos nera, tuomet atsiranda problema atskirti kiek bendrove skolinga tam darbuotojui apagal atskiras sutartis.
Gal as ne taip suprantu Jusu programos veikimo principus?
Jūsų nurodytu atveju direktorius yra įvedamas kaip darbuotojas, tiekėjas ir kitas asmuo. To visiškai pakanka su sąlyga, kad Jūs nekraunate į vieną apskaitos sąskaitą atskaitingų asmenų ir kitų asmenų įmonei suteiktų paskolų. Darbo užmokesčio situaciją matysite per darbuotojo kortelę, atskaitingo asmens balansą matysite 2___ atskaitingų asmenų sąskaitoje pasirinkę analitiką pagal darbuotoją direktorių, paskolų būklę matysite per 4_____ ilgalaikių/trumpalaikių įsipareigojimų sąskaitą pasirinkę analitiką pagal tiekėją direktorių, kapitalo būklę matysite per 3 klasės sąskaitas pasirinkę analitiką pagal direktorių kaip kitą asmenį.
Analitikos įvedimui pgl. darbuotojus DU žiniaraštyje kol kas prieštarauja visos buhalterės išskyrus Jus. Programavimo tai čia minimumas, bet tada teks rankimis įvedinėti kiekvienam darbuotojui kiekvieną mėnesį ne tik kada išmokėta, bet ir kiek išmokėta, t.y. rankinio darbo padaugės dvigubai.