del nepanaudotu atostogu apmokejimo

Sveiki,

Pasinaudojau paieska, taciau atsakymo neradau (gal nemokejau ieskoti). Taigi klausimas toks. Iseinu is darbo, prasyma atleisti jau parasiau. SND paskutine darbo diena. Tik nezinau kaip del nepanaudotu atostogu. Per paskutinius metus atostogavau tik 1savaite, o pries tai 2metus ju visai neturejau. Ar rasant prasyma reikejo prasyti kad man apmoketu nepanaudotas atostogas, ar tai yra apskritai privaloma (uz paskutinius metus), nes kiek zinau dek senseniu metu tai jau tarpusavio susitarimas. Aciu visiems uz atsakymus.

Ir nebūtina rasti atsakymą, bet temų šiuo klausimu radote, tai kodėl negalėjote ten ir paklausti.
Ar dar mažai tų temų apie nepanaudotas atostogas.
Paskui stebisi, kodėl pykstama ant naujokų. Todėl, kad jie dažniausiai prisišiuklina forume, kol išmoksta paklausti ten, kur priklauso.

Išeinant iš darbo darbdavys turi atsiskaityti už visas nepanaudotas atostogas kiek jų yra susikaupę nuo darbo pradžios: tiek už praeitus metelius, tiek ir už šiuos iki pat paskutinės darbo dienos. Prašyme prašyti nereikia.

Nu aš nuo tax'iečių tuoj gausiu velnių už atsakymus į tokius paklausimus

O dėl nepanaudotų atostogų: už visas nepanaudotas atostogas, nesvarbu kiek jų būtų, mokama kompensacija ir nėra čia jokių susitarimų ar dar ko nors. Tai privaloma ir niekur to nerikia rašyti. Taigi, jei su tavim šiandien normaliai atsiskaitys, tai gausi visas tas kompensacijas.

P.S. jei jau paieška taip visai nemoki naudotis, tai bent be klaidų rašyk

Ne kiek nesistebiu. Ir tikrai atsiprasau. Nauja tema sukuriau tik todel, kad atsakymo reikejo labai greitai. Ir todel, kad ji gavau esu labai dekingas. Daugiau pasistengsiu nesiukslint.