www.vmi.lt/lt/?itemId=10145906
Citata:
Taip pat atkreipiame dėmesį, kad tais atvejais, kai mokestį išskaičiuojantys asmenys (įmonių vadovai, bendrovių savininkai, įstaigų vadovai ir kt.) priims sprendimus dėl išmokų mokėjimo sausio mėnesį, kai analogiškais atvejais praėjusiais metais ir susitarimuose su darbuotojais (darbo sutartyse, kolektyvinėse sutartyse, vidaus tvarkos taisyklėse) išmokų mokėjimo terminas nebuvo nukėlinėjamas į kitus kalendorinius metus, mokesčių administratorius tokius faktus vertins kaip mokesčių vengimą ir papildomai apskaičiuos į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį, taip pat taikys sankcijas (baudas) bei skaičiuos delspinigius.
Taigi -kartu su išminties "perlų" pateikusiam Finansų ministru Šadžiu į "neįtemą" pradėjo rašinėti Fin Mino prižiūrima institucija -VMI.
Gąsdinimai (ypač tokios organizacijos kaip VMI) nėra malonūs.
Prisiminus koks bjauriai-šlykštus prieš 7-15 metų buvo represinės save vadinusios ( ir netgi Vagnoriaus laikais tuo didžiuodavusios ) VMI veidas, nesinori grįžti į tuos metus. Juo labiau, kad konfikto eskalacija vyksta tuščioje vietoje -
gyventojų pajamų mokestis yra išskaičiuojamas iš darbuotojo pajamų, jis ir susitaria su darbdaviu, o kartais ir sprendžia, kada ir kaip jo darbo užmokestis bus sumokėtas. Kiekvienas iš mūsų kaip darbuotojas, turim teisę paprašyti savo darbo užmokesti išmokėti mums, darbuotojams, o ne darbdaviui norimu, laiku ir dažnumu. O darbdavys turi teisę sutikti arba ne. Ar tai reiškia, kad VMI baus darbdavį už tai, kad jis patenkino darbuotojo prašymą? Nuo kada ir kas suteikė VMI reguliuoti mano, kaip darbuotojo, darbo užmokesčio išmokėjimo dažnį ir laiką?
VMI teisės skyriui palinkesiu kitą kartą atsargiau rinktis žodžius ir
bauginimus palikti įmonėms, kurios nesąžiningai apskaičiuoja ir moka
įmonės mokesčius.