Valdybos narys - įmonės darbuotojas

O ko lėkti į tą Sodrą? Pasakyti, kad dar neturiu ką veikti, neturiu iš ko, bet jau algą gauti ir įmokas noriu mokėti?

bet jei parasyta DIREKTORE formoje vmi, o as dar nebuvau iforminta kaip direktore ir tai padarysiu praejus menesiui nuo pildymo dienos, ar tikrai nieko nebus? gal man paskambinti inspektorei i vmi? ir i sodra?

atsiprasau uz ikiruma..
kazkaip labai pasimetus jauciuos.

VMI turi bendrą info duomenų bazę su Sodra, ir mato, kad jokia direktorė toje įmonėje dar neįdarbinta...

Dirbdama paskutines 2 savaites dabartineje imoneje ar tikrai galima isidarbinti direktore nepilnai darbo dienai savo imoneje? darbo sutarti turiu pasirasyti tarp akcininko ir direktoriaus? ar kaip? gal pvz turite? aciu

VMI turi bendrą info duomenų bazę su Sodra, ir mato, kad jokia direktorė toje įmonėje dar neįdarbinta..

TAS MANE IR GASDINA, KAD PRADES KLAUSINETI.. KODEL PER TIEK LAIKO NEISIDARBINAI!!!
OI, NEZINAU..TIKIUOS NEPRISIDIRBAU..MANE LABAI JAU ISGASDINO TA BUHALTERE IR CIA FORUME TIEK SKIRTINGU NUOMINIU!!![/b]

ErikaJ, galite įsidarbinti, tik pasirinkite, kuri darbovietė bus pagrindinė, nes joje bus mažesnis GPM. Darbo sutartį paprastai akcininkai įgalioja vieną iš savo tarpo pasirašyti su įdarbinamu direktoriumi. Jūs gi neturite ką įgalioti!

Tai, kad jūs paskubėjote užpildyti formą VMI, nėra nusikaltimas.
O jei klausinės - atsakysite, juk kalbėti mokate!

Tai reiskia, kad direktorius pats su savimi turi sutarti pasirasyti?

Turbut teks maloniai pakalbeti, jeigu kas..

Rolanda,

paskutinis klausimas..
Ka tik pamaciau, kad dabartines darbovietes sutertyje yra punktas:
kad negaliu dirbti kitoje imoneje, kol dirbu sioje..ir t.t.
Ka tokiu atveju daryti? gaunas, kad kol nepraeis 2 sav, tol negaliu pas save busimoje imoneje isidarbinti?

Nenoriu tikėti, kad jūsų darbo sutartyje gali būti BŪTENT TOKIA foermuluotė: negalite dirbti kitoje įmonėje... Tai būtų baisus jūsų teisių pažeidimas ir šis punktas teisme būtų nuginčytas 100 proc.!!!
Bet: gal ten parašyta, kad jūs negalite dirbti kitoje įmonėje, kuri užsiima tokia pat veikla, teikia tokias pat paslaugas? Toks apribojimas (konkrečiam terminui) gali būti numatytas dėl komercinių paslapčių saugojimo.
Dar kartelį pasiskaitykite, kaip ten iš tiesų parašyta.

parasyta, kad norint dar kur nors dirbti, galima TIK pranesus apie tai direktoriui..
veikla bus ne analogiska, bet panasi. Tokia valdzia niekad neduos leidimo dirbti dar kur nors, o su jais pyktis nesinori..

Jei parašyta, kad "galima tik pranešus direktoriui", tuomet viskas gerai. Įsidarbinant nepagrindinėje darbovietėje ("antraeilėse pareigose") bet kuriuo atveju iš pagrindinės darbovietės reikia atnešti pažymą apie darbo laiką joje; direktoriaus atsisakymas išduoti tokią pažymą turėtų būti labai jau protingai motyvuotas, o šiaip uždrausti dirbti jis neturi teisės.
Na, bet jei nenorite ar bijote, kad jis supyks, išlaukite tas 14 dienų.

aciu, Rolanda, uz kantrybe
Gal pasikonsultuosiu su pazystama is vmi.
O jei kas- vaziuosiu i sodra.
Butinai pranesiu, kaip viskas baigesi
Gero vakaro!

Sėkmės! Lauksime žinių.

Sveiki, Rolanda,

Jus esate teisi
Viskas gerai, be reikalo pergyvenau..
Skambinau i vmi, i sodra- tai pasake,
kad kol veikla nevykdoma, nepasirasomos sutartys, nevyksta prekyba ir t.t.,
tol save idarbinti direktoriaus pareigom nereikia.
Na, tai 2 savaites ramiai galiu atidirbti.
Aciu uz pagalba

Džiaugiuosi, ErikaJ, kad dar net 2 savaites ramiai miegosis!

joooo.. gerai pasakyta

P.S. Sodroje galima nedraudiminio periodo pazyma uzpildyti,
norint oficaliai neisidarbinti kazkuriam laikotarpiui..

ErikaJ, gal galėtumėt plačiau?
Kaip tai suprasti - gali dirbti nelegaliai???

Gal ne taip pasakiau..
Pvz, mano situacija- dirbu darboveteje, ruosiuos iseiti po 2 savaiciu,
jau rytoj noriu sodroje uzpildyti isidarbinimo forma, kad galeciau vykdyti visa kita veikla (banko sask perasymas, antspaudas ir t.t.). Bet dirbti noresiu pradet tik po 2 savaiciu, tokiu atveju ir prasau, kad uzpildytu nedraudiminio periodo pazyma tam tikram laikui- pati nurodysiu kiek tas periodas tesis, t.y. as jau iforminta, bet atlyginimas skaiciuosis nuo tos dienos, kai tas laikotarpis baigsis, pakartotinai i sodra vaziuot nereikes. Nes zinos, kad nuo tos ir tos dienos as jau pradedu veikla. Dabartinei darbovietei nieko pranesti apie tai nereikia.

Nezinau ar aiskiai parasiau, labai pavargus esu