Komadiruote is vienos uzsienio valstybes i kita

Sveiki, vienas darbuotojas nori vaziuoti atostogauti i Anglija, o po atostogu iskarto skristi i komandiruote Danijoje ir grizti i Lietuva. Ar galima taip daryti?

Klausimas įdomus....
Faktas Nr.1: žmogėnas po atostogų privalo pasirodyti darbe.Jo buvimas Anglijoje
pasibaigus atostogoms yra darbo drausmės pažeidimas.Aišku, galimi niuansai -pagal darbo grafiką jis privalo pradėti dirbbti 18,19ar 23 val, todėl atsirasti LT iš UK iki to laiko galima...
Aš gal būt daryčiau taip:
1.Įvertinčiau dieną, kurią jis turi išskisti iš UK į DK, parašyčiau atšaukimą iš atostogų.
2. Nurodydamas komandiruotes įsakyme faktišką darbuotojo buvimo vietą t.y UK ir apeliuodamas į atšaukimo įsakymą, apibūdinčiau keliaunyko tolesnį maršrutą darbo reikalais taip: UK-DK-LT.

P.s: kažkokie pilkšvi siūlai kabo, bet manau tai smulki problema (ypač jei galima padaryti kelionių LT-DK-LT (normali komandiruotė) ir UK-DK-LT (nenormali komandiruotė) kaštų palyginimą.Jeigu pasirodys kad UK-DK-LT pigiau, niekas nei miau neturėtų pasakyti...

Dekui pasiskambinau i VMI issiaiskinau, taip gali buti, taciau bilietas is vienos salies i kita yra traukiamas i neleidziamus atskaitymus, toliau nuvykus i komandiruote skaiciuojami dienpinigiai ir gryzimas atgal i Lietuva normaliai. Ce pralaimi imone, bet jei vadovas taip leidzia, galima drasiai vaziuot